Analista de Recrutamento e Seleção – Cruz Alta

  • Período Integral
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  • Posted 4 meses ago
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    Sicredi

    Titulo da vaga de emprego: Analista de Recrutamento e Seleção – Sede Cruz Alta/RS | Sicredi Planalto RS/MG

    Cidade: Cruz Alta

    Empresa: Sicredi

    Descrição da vaga:

    Descrição da vagaQue tal fazer parte de uma empresa que existe para fazer a diferença na vida financeira das pessoas e poder contribuir para construir sociedades mais prósperas? E se essa empresa estiver entre as melhores do Brasil para trabalhar, oferecer diversos benefícios e oportunidades para alavancar a sua carreira?Então vem cooperar com a gente! Somos a Sicredi Planalto RS/MG 💚, uma das 106 cooperativas do Sistema Sicredi e uma das maiores instituições financeiras cooperativas do país.Nossa sede é em Cruz Alta/RS e atendemos mais de 80 mil associados em 32 agências: 20 no Rio Grande do Sul e 12 em Minas Gerais.Cadastre o seu currículo e vem construir um mundo melhor com a gente.Acompanhe o status do processo seletivo através da sua página de candidato!😉#LI-CG1#LI-ONSITEResponsabilidades e atribuições

    • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa;
    • Prestar suporte aos gestores, na abertura de vagas e etapas de processos seletivos;
    • Realizar alinhamentos de perfis de acordo com as demandas de contratação em conjunto com os gestores, compreendendo as competências e requisitos necessários para cada vaga;
    • Realizar divulgação de vagas via Gupy e LinkedIn Recruiter, selecionando os canais adequadas para atrair cada perfil, bem como hunting em processos ocultos ou para mapeamento de mercado;
    • Aplicar técnicas de seleção adequadas às competências necessárias em cada vaga e que busquem alinhamento cultural entre os candidatos e a Cooperativa;
    • Aplicar e avaliar ferramentas de avaliação de perfil comportamental, de personalidade e outros testes psicológicos/avaliações conforme necessidade;
    • Apresentar candidatos finalistas aos gestores com assertividade em relação a competências necessárias e alinhamento cultural, auxiliando nas tomadas de decisão de forma proativa;
    • Fornecer retorno positivo ou negativo aos candidatos, bem como feedbacks estruturados de avaliações aos candidatos internos;
    • Manter o sistema de gestão de Recrutamento e Seleção atualizado, registrando todas as etapas do processo e mantendo o banco de talentos atualizado;
    • Propor e realizar ações de marca empregadora para promover a imagem da Cooperativa e atrair talentos qualificados.

    Requisitos e qualificações

    • Formação completa em Psicologia;
    • Experiência com Recrutamento e Seleção de vagas administrativas, de gestão e comerciais;
    • Conhecimento de técnicas e ferramentas de Recrutamento e Seleção
    • Formação em avaliação de perfil comportamental com a ferramenta PDA como um diferencial.

    Informações adicionaisBenefícios:

    • Vale refeição ou alimentação no valor de R$2.100,00 mensais;
    • Plano de saúde sem coparticipação para o colaborador (podendo ser extensivo a dependentes com coparticipação);
    • Participação no Programa de Resultados em até 5 salários base;
    • Duas gratificações semestrais correspondente ao salário base;
    • Seguro de Vida;
    • Auxílio creche, babá ou filho especial desde que com comprovação de despesa;
    • Auxílio as certificações Anbima;
    • Sempre bem (Serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana);
    • Plataforma de Programas de Educação Corporativa:
    • Apoio atividade física Gympass;
    • Desconto farmácia E-Pharma;
    • Telemedicina Hospital Digital Vitta;
    • Benefício Nutrição – Consulta Nutricional 100% gratuito e ilimitado.

    Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

    • Etapa 2: Vídeo de apresentação2Vídeo de apresentação
    • Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental (PDA)3Avaliação de Perfil Comportamental (PDA)
    • Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas4Entrevista com Gestão de Pessoas
    • Etapa 5: Entrevista com gestor da vaga5Entrevista com gestor da vaga
    • Etapa 6: Contratação6Contratação

    Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do BrasilHá 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi!

    Sicredi




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.