XP Inc.
Titulo da vaga de emprego: XP Future São José do Rio Preto | Transição de Carreira – Assessoria de Investimentos
Cidade: São José do Rio Preto
Empresa: XP Inc.
Descrição da vaga:
- Ter a nossa cultura;
- Graduação superior completa;
- Perfil comercial e relacional;
- Experiência comercial (diferencial como Hunter – prospecção de novos negócios);
- Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
- Interesse por realizar uma transição de carreira;
- Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros).
- Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirencia, bebidas, fintechs, etc);
- Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)
Diferenciais, mas não eliminatórios:
- Certificação CPA-20.
Principais desafios da cadeira:
- Prospecção de novos negócios – poder de originação/novos clientes;
- Organização para trabalhar diversas frentes em curto período de tempo;
- Forte poder de persuasão;
- Empatia e visão de longo prazo.
- Gestão de carteiras e grandes contas – Pessoa Física e Pessoa Jurídica.
Obs: Contratação CLTEssa vaga é destinada a um pool de rede de talentos a nível Brasil, então pode ser que o retorno demore um pouco a mais do que outras vagas da XP! Em paralelo, também estão abertas as vagas dos XDays XP Future (vagas que acontecerão processos seletivos presenciais na cidade divulgada) para você se aplicar! Essas oportunidades se encontram aqui: ouSão Paulo Interior:
Campinas, Ribeirão Preto, Piracicaba, Sorocaba, Bauru, São José do Rio Preto, São José dos Campos, ABC e Litoral.Sobre as etapas do processo seletivo – XP Future
- Realização da etapa de testes – Fit cultural e PI (Obrigatórios)
- Bate papo com o time de Expansão;
- XDay – processo seletivo presencial na cidade;
- Vaga Pool: processo seletivo online – rodadas de entrevistas com diferentes stakeholders da área;
- As pessoas candidatas aprovadas em processo seletivo serão admitidas no regime CLT e vão atuar na área do B2C;
- Após início na XP Inc., os assessores contarão com capacitação teórica, cursos preparatórios e treinamentos para as certificações – CPA-20.
Por fim, abaixo segue o vídeo sobre o Fator XP! Para você se reconhecer cada vez mais no nosso proposito como empresa e cultura:Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram Confira nossas avaliações no Glassdoor“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”Sheryl SandbergBenefícios:Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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