São Paulo
Confidencial
Descrição da vaga
Trabalhar no time de Vendas dessa empresa é ser responsável por levar uma das maiores tecnologias em produtos alimentícios para os clientes e parceiros, através das nossas marcas.
Nosso canal de vendas direta é especializado em conhecer cada detalhe cliente, atuando em parceria com os mesmos para mostrar como os produtos da Ajinomoto do Brasil podem contribuir para o negócio e a sociedade.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela execução das estratégias de negócio da respectiva área de atuação, prevendo recursos e ações necessárias com objetivo de garantir o atingimento dos objetivos globais da organização;
- Executar estratégias de vendas em sem mercado de atendimento; programar e direcionar tarefas e acompanhando os resultados junto aos clientes;
- Visitar semanalmente os clientes em sua áreas de atuação, registrando oportunidade de execução: Preço / Share / Rupturas / Pontos Secundários
- Garantir maior eficiência das nossas marcas e produtos no PDV, gerando volume, aumento de mix de produtos e share de mercado.
- Realizar ações de visibilidade, no canal eletrônico do varejista, com ativações para o consumidor, promoções exclusivas, incentivando o aumento das vendas digitais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Gestão Comercial, ou cursos relacionados;
- Bons conhecimentos em: Microsoft Word, Excel e Power Point;
- Conhecimento de vendas no segmento da indústria de alimentos/bens de consumo.
- Possuir CNH – Categoria B
- Necessário ter veículo próprio (Carro);
- Necessário residir em São Paulo e ter conhecimento da região.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência odontológica;
- Ticket Refeição;
- Ticket Alimentação;
- Reembolso de KM;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- PLR.
Local de Trabalho:
- Externo – Grande São Paulo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação do RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Empresa Confidencial
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