Rede Moura
Descrição da vaga
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
- Seguir o checklist do vendedor;
- Realizar prospecção de novos clientes;
- Prestar serviços de Pós-Vendas;
- Desenvolver ações de Trade Marketing no PDV;
- Garantir o uso efetivo do Sistema de Gestão.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Residir em Petrolina ou Juazeiro-BA;
- Experiência com vendas externas;
- Conhecimento do Pacote Office;
- CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- PPR;
- Gympass;
- Unimoura.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conheça a Moura – Converse com a área de Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Converse com o Corporativo – Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Converse com o Corporativo – Área Técnica
- Etapa 5: Conhecendo o Gestor Imediato
- Etapa 6: Conhecendo o Sócio
- Etapa 7: Contratação
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.