Vendas – Gerente de Contas | Porto Alegre

  • Período Integral
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  • Posted 6 meses ago
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    Time comercial MAG

    Descrição da vaga

    #VemSerMAG

    Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.

    Somos uma empresa PLURAL!

    Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.

    Nosso propósito e valores

    Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

    Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

    Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

    Responsabilidades e atribuições

    • Realizam vendas dentro das cooperativas ou em escritórios parceiros em que estiver atuando; 
    • Realização de ações de treinamento para a força de vendas das cooperativas ou em escritórios parceiros; 
    • Fomento de ações comerciais e de incentivos à força de vendas das cooperativas ou em escritórios parceiros; 
    • Acompanhamento dos resultados de vendas nas cooperativas ou em escritórios parceiros; 
    • Reporte, à liderança imediata, das atividades de vendas realizadas, para suporte e acompanhamento no desenvolvimento para o negócio. 

    Requisitos e qualificações

    • Ensino Médio Completo; 
    • Experiência comercial e com rotina de vendas externas; 
    • Possuir estrutura e internet de qualidade, para eventual atuação em home office; 
    • Domínio de ferramentas digitais, trabalhar bem com computador, tablet e smartphones e habilidade na utilização de ferramentas de videoconferência; 
    • Perfil ativo nas redes sociais; 
    • Domínio do pacote office; 
    • Disponibilidade para viagens. 

     

    Você se diferenciará, se possuir: 

    • Experiência com venda consultiva, venda de serviços e rotina de vendas externas; 
    • Vivência no mercado segurador, preferencialmente no segmento de vida e previdência; 
    • Experiência e relacionamento com o segmento de cooperativas, na região de atuação. 
    • Superior completo, certificações ou pós-graduação em áreas afins ao negócio

    Informações adicionais

    PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO: 

     

    • Possuem excelente relacionamento com cooperativas e parceiros de negócios, com uma agenda recorrente de visitas e acompanhamento de follow-up; 
    • São ágeis no atendimento das demandas do parceiro, fazendo a interface com a seguradora, facilitando a venda de seguros e previdência; 
    • Possuem boa habilidade de comunicação e domínio técnico do negócio, atuando como multiplicadores na capacitação dos parceiros; 
    • Atuam com disciplina no planejamento semanal das atividades de vendas, de acordo com os parâmetros necessários para o atingimento dos resultados; 
    • Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelos atingimentos das metas. 

    O que temos de bom: 

    • Vale-transporte; 
    • Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); 
    • Plano de saúde (extensivo a dependentes); 
    • Plano odontológico (extensivo a dependentes); 
    • Auxílio Creche; 
    • Previdência privada; 
    • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); 
    • PLR; 
    • Seguro de vida; 
    • Gympass; 
    • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; 
    • Atendimento médico e nutricional; 
    • Happy Day – uma folga no mês do aniversário; 
    • Universidade corporativa; 
    • Licenças maternidade e paternidade estendidas. 

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Avaliação Interna
    3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
    4. Etapa 4: Entrevista Individual
    5. Etapa 5: Ficha Cadastral
    6. Etapa 6: Entrevista de Compromisso Familiar
    7. Etapa 7: Contratação

    SOMOS A MAG!

    Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil, segundo a GPTW. 

     

    Nossos Valores  

     

    A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: 

     

    • Ser presente 
    • Relações Duradouras 
    • Atitude de Dono 
    • Uma história de transformação 

     

    Somos uma empresa PLURAL! 

     

    Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. 

     

    Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte. 

     

    Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:  

     

    • Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade 
    • Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais 
    • Vales refeição e alimentação, sem desconto 
    • Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes 
    • Auxílio Creche ou Babá 
    • Auxílio home office para os elegíveis 
    • Seguro de Vida  
    • Plano de Previdência Privada 
    • Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass 
    • Programa de Participação nos Resultados 
    • Programa estruturado de gestão de carreira 
    • Day Off de aniversário



    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.