TRAINEE Limeira – Limeira

Contribuir no desenvolvimento de novos processos e produtos durante a implantação de projetos, identificando pontos de melhoria internos, sob supervisão do superior imediato, por um período máximo menor de dois anos. Apresentações semestrais com processos de avaliação referente às atividades desenvolvidas, para ajudar no desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais necessárias para enfrentar os novos desafios de seu cargo, aplicando conhecimentos tecnológicos para acompanhar e melhorar a qualidade, segurança, produtividade e aumento de rendimento dos produtos Food, na unidade da Ajinomoto de Limeira, alinhados com os objetivos e metas da empresa baseado nos Princípios do Grupo Ajinomoto.

Responsabilidades e atribuições

Contribuir para a formulação do planejamento estratégico de negócio em sua área de atuação prestando suporte a gestão nas previsões dos recursos e ações necessárias objetivando garantir a harmonia, justiça, transparência e alinhamento com os objetivos globais da organização.

Participar ativamente no planejamento detalhado de todas as etapas da operação maximizando os recursos disponíveis.

Contribuir ativamente na definição dos parâmetros para cada meta objetivando a busca da melhoria contínua. Estes parâmetros deverão ser estabelecidos em linha com sua gestão a partir da interação com outras áreas em comum.

Conhecer em detalhes e fazer cumprir cronogramas de eventos que garantam superar as metas estabelecidas.

Desenvolver informações confiáveis à gestão que propiciem o desenvolvimento de um orçamento detalhado através de previsões de recursos que contemplem os processos e/ou serviços com base em informações financeiras e cenários altamente competitivos, buscando fluxo de caixa e resultados positivos acompanhando e garantindo o cumprimento do orçamento.

Conhecer em profundidade e utilizar recursos tecnológicos como softwares e o Sistema de Gestão Integrado (SGI) na coordenação de sua área de responsabilidade.

Conhecer o Sistema Integrado de Gestão (Qualidade, Segurança e Meio Ambiente) cumprindo-o, fazendo com que seja cumprido e buscando sua melhoria contínua.

Conhecer a legislação pertinente à sua área de responsabilidade bem como seus impactos. Cumprir e contribuir para o cumprimento de todas as exigências legais.

Demonstrar excelente relação interpessoal objetivando interagir com seus pares na divulgação e atingimento da estratégia da empresa bem como interagir com profissionais de outras empresas, comunidade, órgãos governamentais e entidades que impactem na qualidade e imagem de sua área de responsabilidade.

Contribuir em harmonia com as estratégias de sua gestão para assegurar o pleno atendimento às necessidades de nossos clientes e consumidores.

Contribuir para a manutenção da harmonia na relação com o Sindicato dos Trabalhadores, administrando com seus funcionários as questões de remuneração, benefícios e ambiente organizacional.

Manter-se informado quanto ao desenvolvimento de novas tecnologias de modo a manter sua área de responsabilidade atualizada.

Em sua área de atuação, este profissional deverá manter especial atenção à:

Terá especial atenção às atividades abaixo indicadas, sendo necessário alto nível de acompanhamento e supervisão.

• Deverá prover suporte técnico para um diagnóstico claro dos problemas enfrentados e comunicá-los aos responsáveis envolvidos, apresentando soluções viáveis, sugerindo alterações das condições no processo, contribuindo para manter a operação estável, identificando oportunidades de melhoria, mantendo padrões de qualidade e minimizando retrabalho e riscos dos processos, sob supervisão do superior imediato. Utilizará as ferramentas de análise úteis para as atividades de sua responsabilidade, sendo orientado por seu superior imediato.
• Acompanhamento de todos os projetos (Matéria Prima, Embalagem, Equipamentos e Novos Processos), para que tudo seja realizado de acordo com as normas e procedimentos do processo produtivo, através de testes e avaliações técnicas de segurança, qualidade, produtividade e rendimento. Para que sejam desenvolvidos e implantados com sucesso, atingindo seus objetivos.
• Participa da elaboração e atualização dos procedimentos e Instruções de Serviços, a fim de melhorar a produtividade, qualidade e segurança e/ou implementação de novos projetos, sob orientação de seu superior imediato.
• Analisar e controlar os indicadores de processo/produção, através da avaliação do processo produtivo, a fim de visualizar novas oportunidades de ganho de produtividade e redução de custo, com acompanhamento do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Escolaridade: Nível Superior completo em Engenharia de Alimentos/Produção/Químico/Mecânico/Elétrico, com menos de 2 anos de formação.
• Experiência anterior: Desejável na área de atual.
• Competências: Criação de Novos Valores / Espírito Pioneiro / Contribuição a Sociedade / Respeito e Estima pelas pessoas / Raciocínio / Liderança de Pessoas / Vitória / Pensamento Global.
• Outros requisitos: Inglês em nível intermediário; Informática em nível de usuário; Noções de Processos Industriais.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Contratação2Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.

No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.

Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.

A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.

Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!