
Serhum Consultoria em RH
Descrição da vaga
Vaga destinada a profissionais com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por atuar nas áreas de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), executando atividades conforme tarefas sob sua responsabilidade;
- Receber a programação semanal e definir a logística de distribuição e entrega dos recursos, com a devida antecedência (preparação semanal);
- Estabelecer ANS entre Preparação/Execução: condições normais para recebimento e devolução de recursos, antes e após as manutenções informando a sua origem e destino, bem como, as condições de mobilização e desmobilização de serviços contratados;
- Gerenciar interfaces com operação, planejamento, aprovisionamento, programação e execução, garantindo que recursos necessários para execução estarão; entre outras atividades.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica e afins com CFT ativo;
- Desejável: CNH B;
- Nível de informática: Avançado;
Informações adicionais
- Previdência Privada;
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxilio funeral;
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
- Vale alimentação extra para o Natal;
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte;
- Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass);
- Programa Bem-Estar;
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
- Clube de Vantagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment