Técnico de Manutenção II – Utilidades

• Executar os serviços de manutenção preventiva, conforme padrões técnicos de manutenção (padrões de atividades críticas) e corretiva de máquinas e equipamentos;
• Participar do tratamento de falha e quebra, propondo ações de bloqueio para as anomalias detectadas e executá-las;
• Efetuar registros no software de gestão da manutenção sobre os atendimentos, com apropriação das horas trabalhadas, tarefas executadas, impactos sobre o processo e materiais utilizados;
• Acompanhar e realizar serviços de montagem, teste, ajuste e possíveis modificações nas máquinas de produção, na área da manutenção mecânica, a fim de garantir pleno funcionamento no processo produtivo e melhorias em conjunto com a engenharia, fabricantes e operação.
• Atuar para o atingimento dos indicadores de manutenção;
• Auxiliar no levantamento e na resolução dos problemas de manutenção mecânica;
• Auxiliar na contratação de empresas especializadas e no monitoramento da qualidade dos serviços prestados;
• Contribuir para o planejamento semanal dos serviços de manutenção;
• Assegurar o cumprimento das normas técnicas;
• Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

• Ensino médio concluído.
• Curso técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

• Processos industriais;
• Diagramas pneumáticos;
• Metrologia;
• Conhecimentos em ferramentaria;
• Usinagem;
• Soldagem e materiais hidráulicos;
• Pneumáticos e mecânicos;
• Normas internas de segurança;
• Boas práticas de manutenção;
• 5S;
• Pacote Office ou similares;
• Leitura e interpretação de desenho;
• Noções de Food Defense e Food Fraud;
• BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!Saúde e Bem-Estar – Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

• Programa para suporte de doenças crônicas.

• Atendimento psicológico.

Flexibilidade – Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.

• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família – Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação – Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro – Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

*Aplicável somente para alguns cargos/posições.Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

M. Dias Branco