Supervisor(a) de Engajamento (Customer Success) – São Paulo/SP

  • Período Integral
  • São Paulo

    Omie

    Descrição da vaga

    A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

     

    Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

     

    #VempraOmie

    Responsabilidades e atribuições

    • Desenvolvimento de Equipe: Capacitar e apoiar o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe, incentivando o aprimoramento de habilidades para entregar engajamento e atendimento de excelência.
    • Otimização de Processos e Eficiência: Criar e implementar processos operacionais focados em resultados e produtividade, garantindo agilidade e o uso eficiente dos recursos.
    • Visão de Crescimento e Escalabilidade: Desenvolver e liderar soluções escaláveis, adaptando a operação às demandas dos clientes e objetivos de crescimento da empresa.
    • Análise e Identificação de Gaps Operacionais: Monitorar a operação para identificar pontos de melhoria e implementar ações corretivas que promovam o engajamento e a satisfação dos clientes.
    • Definição e Monitoramento de KPIs e OKRs: Acompanhar indicadores de desempenho da equipe, estabelecendo metas e planos de ação orientados por dados para maximizar os resultados de engajamento e retenção.

    Requisitos e qualificações

    • Necessário disponibilidade para atuar no modelo híbrido, 2 vezes na semana presencial. Bairro Morumbi.
    • Experiência em supervisão de equipes em áreas como Sucesso do Cliente, Atendimento ao Cliente, Engajamento ou similares.
    • Habilidade analítica para identificar e propor melhorias com base em dados e indicadores de performance.
    • Experiência em escalabilidade de processos, segmentação e personalização de atendimento.
    • Visão estratégica com foco em crescimento e habilidades para liderar iniciativas de inovação.
    • Conhecimento em Customer Success e marcos de sucesso como First Value em plataformas como o sistema Omie (desejável).

    Informações adicionais

    :garfo_e_faca:Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.

    :cadeira: Auxílio-escritório e Auxílio Home office para você melhorar o seu ambiente de trabalho remoto e torná-lo ainda mais confortável.

    :ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

    :hospital: Plano de saúde Bradesco.

    :dente: Plano odontológico Amil Dental.

    :pílula: Auxílio Farmácia.

    :mamadeira: Auxílio-creche.

    :praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

    :halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

    :mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

    :artes_cênicas: Parceria com o SESC – Credencial Plena

    :livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.

    :livros: Parceria com cursos de English in Company.

    :cadeado: Programa de descontos em seguros.

    :saco_de_dinheiro: Empréstimo consignado via Ali Crédito.

    :saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

    :saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell: cupons de até R$ 2.000,00.

    :saco_de_dinheiro: PPRL.

    :avião: Global Pass: benefício de viagens.

    :coração_azul: Seguro de vida.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
    3. Etapa 3: Teste de Habilidades
    4. Etapa 4: Triagem de Currículos 🙂
    5. Etapa 5: Entrevista com RH
    6. Etapa 6: Entrevista com Gestora
    7. Etapa 7: Entrevista com Time/Fit Cultural
    8. Etapa 8: Entrevista com Head
    9. Etapa 9: Referência Profissional ✔️
    10. Etapa 10: Contratação

    NOSSO PROPÓSITO:

    Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.

    A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

    Somos todos #OmieLovers!

    Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.