Supervisor/Supervisora de Manutenção (L514) – Rio de Janeiro

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsibilities and assignments

A rotina do cargo inclui: – Fomentar uma cultura de segurança e qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos padrões e orientações de Segurança e Qualidade vigentes; – Assegurar que a implementação do modelo de gestão seja realizado de acordo com as diretrizes corporativas, a fim de atingir e manter a sustentabilidade da área e metas traçadas; – Desdobrar e supervisionar o desdobramento das especificações de processo de envase, acompanhando, controlando e avaliando as atividades desenvolvidas nas linhas de produção, tratando as anomalias quando existirem; – Planejar, organizar, coordenar e controlar os seus recursos técnicos, materiais, financeiros e humanos para alcançar as metas de produtividade e volume, dentro dos padrões de qualidade, custo e segurança previstos; – Monitorar os índices de produção e ajustes necessários, trabalhando para a redução dos custos industriais, sem prejuízo da qualidade, e mediante elaboração de estudos e proposições sobre a utilização racional dos recursos materiais, humanos e tecnológicos disponíveis; – Realizar propostas para a implementação de projetos de racionalização de métodos e processos, substituição de máquinas, equipamentos e instalações, e conseqüente aperfeiçoamento das instalações da área sob sua responsabilidade, visando o aumento da capacidade produtiva da área; – Planejar paradas de linhas e programação de manutenção preventiva e corretiva, controlando o acompanhamento das etapas de manutenção realizados por recursos próprios e contratados e garantindo o adequado funcionamento das máquinas e equipamentos das linhas de produção; – Gerir a equipe com foco na atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores, por meio das ferramentas de gestão vigentes na organização a fim de formar um time de alta performance; – Gerenciar de forma eficiente o orçamento da área (despesas, custos e investimentos) a fim de assegurar o cumprimento dos seus objetivos, contribuindo para o bom desempenho do negócio; – Ser embaixador (a) e disseminar a Cultura da companhia em todos os níveis da área/unidade, responsabilizando-se pelo desdobramento das diretrizes corporativas.

Requirements And Qualifications

Formação: – Ensino Superior Completo.

Additional information

Hoje Na AMBEV Nós Trabalhamos Com Os Melhores Benefícios Para Você e Também Para Os Seus Dependentes Legais! Aqui Na Companhia Nós Conseguimos Te Proporcionar

• Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Seguro de Vida e Gympass
• Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360
• Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
• Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
• Proteção financeira com a nossa previdência privada
• Alimentação no local.
• Fretado ou vale transporte para as unidades que não possuem a primeira opção.
• Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
• Auxílio Creche ou Auxílio babá
• Participação dos Lucros da companhia

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Mapeamento Ambev – MINDSIGHT2Mapeamento Ambev – MINDSIGHT
• Step 3: Entrevista – Recrutamento3Entrevista – Recrutamento
• Step 4: Entrevista – Unidade4Entrevista – Unidade
• Step 5: Vivencial5Vivencial
• Step 6: Oferta e ASO6Oferta e ASO
• Step 7: Hiring7Hiring

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!

Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.

🍻

A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas – e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.

Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.

É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!