Jangadeiro
Descrição da vaga:
Reestruturar processos e políticas de rh com foco em organização, eficiência e compliance Executar rotinas de apoio ao dp (admissão, demissão, folha, benefícios, férias etc.) Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças em gestão de pessoas e clima Desenvolver e implementar gestão de performance, avaliação de desempenho e feedback Planejar treinamentos, acompanhar indicadores (turnover, absenteísmo, headcount etc.) Apoiar a liderança em processos de r&s, especialmente de posições estratégicas Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e melhores práticas de mercado Criar relatórios e dashboards para de resultados à diretoria Apoiar a comunicação interna e iniciativas de engajamento. Pré-Requisitos: Formação superior completa em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas Capacidade de estruturar processos e liderar iniciativas de mudança Boa comunicação, proatividade e autonomia. Benefícios: Vale transporte Vale alimentação ou refeição Plano de saúde hapvida ou unimed Plano odontológico odontosystem ou dental master Seguro de vida Totalpass e wellhub – Descontos em academias Convênio com instituições de ensino Benefício na rede de farmácias pague menos.
Empresa: Jangadeiro