SESI/FIEPE/IEL

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino SUPERIOR Completo
• Desejável: Conhecimentos Técnicos Necessários: Redes (LAN/WAN, VPN, TCP/IP, VLAN); Servidores (Windows Server, Linux, Active Directory); Virtualização (VMware, Hyper-V); Nuvem (AWS, Azure, Google Cloud); Segurança da Informação (firewalls, backup, MFA, LGPD); Ferramentas de monitoramento/Softwares de gerenciamento de serviços (GLPIProtocolos e práticas de governança (ITIL, COBIT, ISO 27001); Competências Comportamentais: Liderança técnica e gestão de pessoas; Comunicação clara e objetiva; Visão estratégica e orientação a resultados; Capacidade analítica e tomada de decisão; Organização e planejamento; Proatividade e inovação.
• Principais atividades: Liderar e coordenar a equipe de infraestrutura de TI, promovendo a colaboração e a eficiência; Assegurar a configuração e manutenção dos sistemas de TI, incluindo hardware, software e redes; Garantir que as novas implementações atendam aos requisitos técnicos e de negócios; Coordenar e gerenciar projetos de infraestrutura de TI, desde a concepção até a entrega; Realizar a gestão dos contratos com fornecedores sob seu escopo de responsabilidade; Garantir que a infraestrutura de TI esteja em conformidade com as regulamentações e políticas internas e externas.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área ou similar.
• Conhecimentos desejáveis: Proficiência em redes, switches e firewalls; Proficiência em sistemas operacionais de servidores; Conhecimento em plataformas de nuvem; Experiência na migração de serviços para a nuvem e na gestão de infraestruturas híbridas.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 9.532,01
• Horário: 08:00 às 17:00
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrição: 12/05 a 15/05/20252. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.3. Entrevista Comportamental4. Entrevista Técnica5. Análise Documental6. Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

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