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Há 14 anos trabalhamos para resolver os desafios das indústrias e impulsionar a inovação no negócio de nossos clientes. Queremos transformar a realidade do chão de fábrica hoje e, assim, construir a indústria do amanhã. Fazemos isso juntos para que esse futuro chegue mais rápido!
Valores e cultura
- Tomamos decisões empáticas com nossos clientes, parceiros e colaboradores;
- Acreditamos que a colaboração gera abundância de ofertas e mais valor para todos;
- Entendemos que a tecnologia amplia a capacidade humana, não a substitui;
- Escolhemos dormir com a consciência tranquila. Sempre!
Nosso Ecossistema De Vendas
O ecossistema de vendas é o motor propulsor de receita dentro da TAGNA. Nosso objetivo é se tornar parceiros estratégicos de grandes companhias e construir relações de confiança com nossos clientes ativos.
Uma equipe focada em transformar o modelo comercial que empresas de engenharia trabalham estabelecendo na TAGNA o departamento comercial mais inovador e eficaz das empresas de tecnologia industrial do Brasil. Entendemos que a excelência vem de fazermos repetidamente nosso melhor, cultivar bons hábitos é a chave para alcançar o sucesso!
Com sede por aprendizado de novas metodologias e processos, transformando nossa rotina diária em um grande MBA de vendas aplicado na prática!
Plano de carreira diretamente ligado ao potencial de entrega e realização, bônus para vendas proporcional ao volume vendido através de bonificação no modelo OTE.
Como Sales Engineer Você Será Responsável Por
- Desenhar soluções de projetos;
- Elaborar propostas técnica e desenhar soluções de projetos;
- Demonstração de produtos;
- Dimensionar esforços para desenvolvimentos de projetos;
- Interpretação de Documentos Técnicos;
- Desenvolver e manter relacionamentos fortes e duradouros com os clientes estratégicos e parceiros de produto (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.) e empresas de engenharia multidisciplinar, concentrandose em relacionar com as contas e entender os horizontes dos projetos de automação.
- Realizar ligações e entrevistas com Leads mapeados via Inbound e Outbound;
- Identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de vendas;
- Realizar diagnósticos e demonstrações/apresentações de BUs e de produtos;
- Direcionar equipe de vendedores internos para apoio em soluções e propostas;
- Manter o CRM atualizado;
- Manter suas tarefas do CRM em dia e agendadas;
- Utilizar, elaborar e revisar procedimentos comerciais relativos à propostas técnicas;
- Desenvolver e revisar padrões de propostas.
- Execução de estudos comerciais para melhor competitividade de nossos produtos.
Qualificações
- Formação em Engenharia de Automação ou Elétrica;
- Mais de 05 anos de experiência em vendas Entreprise, com histórico comprovado em desenvolvimento de soluções.
- Boa capacidade de persuasão e argumentação;
- Excelentes habilidades interpessoais e de negociação.
- Experiência anterior em vendas consultivas;
- Já ter trabalhado com desenvolvimento de sistemas de automação Siemens, Schneider e Rockwell.
- Já ter tido experiência de campo na indústria.
- Ter trabalhado no desenvolvimento de solução e propostas de sistemas de automação.
Será Um Diferencial
- Experiência na utilização de softwares CRM (usamos o Hubspot);
- Ter lido livros sobre vendas (SPIN Selling, Receita Previsível, The New Strategic Selling, etc.) entre outros livros importantes de vendas.
Será Importante Que
- Goste de trabalhar em equipe;
- Goste de desafios e seja proativo para resolvê-los;
- Saiba se comunicar e lidar bem com pessoas;
- Seja um profissional com foco, organização e planejamento;
- E claro, se identifique com a nossa cultura!
Etapas Do Processo Seletivo
- Inscrição;
- Bate-papo com Pessoas e Cultura (RH);
- Bate-papo com o Gestor técnico;
- Teste técnico (quando aplicável);
- Feedbacks e/ou proposta e contratação.
E aí, aceita esse desafio?! Cadastre seu currículo e venha fazer parte do #tagnateam!
Veja como é Trabalhar na empresa TAGNA Tecnologia | Glassdoor
Nada Básico Que Amamos
Flexibilidade de horário e banco de horas
Jornada de trabalho reduzida no aniversário
Descanso remunerado de 30 dias após 12 meses;
Saúde e Bem-Estar
Horário flexível de 40h semanais
Parcerias diversas em saúde, educação, e mais
No Dress Code no escritório
Happy hours e lanches no escritório
Memos (Mimos+ Memórias em datas comemorativas)
Nossa atuação é hibrida (3x na semana no bairro Santo Antônio – BH
Carreira e Formação
Lifelong Learning, com capacitações internas e participação em eventos para seu desenvolvimento profissional.
