Representante de Vendas Imunologia – São Paulo

Na Johnson & Johnson, acreditamos que saúde é tudo. Nossa força na inovação em saúde nos permite construir um mundo em que doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos e as soluções sejam individuais. Por meio da nossa experiência em Innovative Medicine e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções em saúde para oferecer hoje os avanços do amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em https://www.jnj.com/

Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos. Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.

Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.

Buscamos o melhor talento para a Representante de Vendas que ficara localizada em São Paulo-SP

Descrição da Posição:

• Planejamento estratégico do território para alocação do esforço promocional.
• Trabalho em sinergia com os pares da equipe, pares do time do Público e também com o Gestor.
• Executa planos estratégicos de marketing.
• Faz visitas regulares aos clientes médicos levando informação sobre produtos e doenças.
• Visita clientes para disseminar e coletar informações acesso, concorrentes e condições de mercado. Identifica as necessidades do cliente apontando-as ao seu Gestor.
• Analisa o cenário do seu território e confecciona planos de ação individualizados conectando os stakeholders estratégicos que atuam nas principais instituições, serviços de referência e ambulatórios (médicos, farmacêuticos e enfermeiros).
• Aplica as ações planejadas e busca constantemente desafiar novos modelos de negócio para o atingimento dos objetivos sempre orientadas pelo Gestor.
• Implementa os planos e as estratégias previamente direcionadas pelas áreas chaves para atingir e superar as metas da BU e da Cia.
• Alta execução – realização de mini meetings em seu território conectando mensagens estratégicas com os gaps e necessidades dos médicos.
• Organização e planejamento na rotina diária na visitação médica e demandas burocráticas (treinamentos online, reuniões, alinhamentos gerais)

Responsabilidades:

• Divulgar e promover os produtos da sua linha aos profissionais de saúde, demonstranto sólido conhecimento sobre as patologias, tratamentos e produtos concorrentes. Ter a capacidade de orientar e gerar reflexões sobre as decisões dos médicos relativas aos tratamentos, clarificando a prova de valor de nossos produtos, bem como a transparência sobre efeitos colaterais e contraindicações.
• Demonstrar forte capacidade de conexão estratégica com os diversos stakeholders internos, a fim de acelerar a execução dos planos ações nas contas prioritárias, através de papéis e responsabilidades claramente definidos.
• Buscar continuamente o auto-desenvolvimento, não se limitando às ferramentas e recursos da CIA, bem como compartilhar e ajudar os pares no crescimento individual.
• Buscar proativamente feedback com seu gestor imediato e outros colaboradores para melhorar o desempenho e crescimento na carreira, demonstrando engajamento em seu próprio desenvolvimento.
• Atuar no mais alto padrão de ética e conformidade, respeitando as regras, políticas e o valores contidos no Nosso Credo.

Qualifications:

• Superior completo
• MBA ou Pós-graduação desejável
• Possuir experiência comercial prévia que não seja na indústria farmacêutica ou experiência na indústria farmacêutica fora da área comercial.
• NÃO TER EXPERIÊNCIA COMO REPRESENTANTE NA INDUSTRIA FARMACÊUTICA.
• Inglês básico.
• Conhecimento do pacote Officce
• Indispensável possuir CNH válida.
• Disponibilidade para viagens: 25% do tempo.
• Residir na localidade da vaga – São Paulo-SP

Habilidades que serão consideradas diferenciais:

• Inteligência competitiva
• Inteligência emocional
• Capacidade analítica
• Habilidade de vendas (será um diferencial)
• Comunicação clara, coerente
• Alta energia
• Resiliência
• Rápida curva de aprendizagem
• Trabalho colaborativo com os pares da equipe
• Pro atividade
• Ser uma influência positiva na equipe
• Trabalhar sempre com Ética e Moral
• Curiosidade Intelectual
• Alto nível de Comprometimento e Engajamento com o negócio
• Criar uma boa conexão com demais áreas
• Protagonismo
• Propor ações, ideias para as necessidades detectadas nas contas
• Pensamentos Crítico/Analítico/Estratégico
• Planejamento e Organização são fundamentais para atuação com excelência nessa função