Programa de Estágio Engenharia – São Paulo

Quer se desenvolver no universo da Engenharia fazendo parte de um time de tecnologia de alta performance? Vem fazer estágio com a gente!

Responsabilidades e atribuições

No nosso time de Engenharia você poderá escolher com qual desafio e habilidades você mais deseja se desenvolver, podendo atuar com:

• Backend
• Embarcados
• Mobile
• Hardware

Requisitos e qualificações

• Cursando graduação a partir do 5º semestre;
• Interesse em atuar na área de tecnologia, se desenvolvendo tecnicamente (sem restrições de cursos);
• Disponibilidade para estagiar em horário comercial (6 horas diárias);
• Disponibilidade para atuação presencial em Pinheiros/SP ou Centro/RJ;
• Inglês básico.

Buscamos talentos com:

• Adaptabilidade para atuar em soluções utilizando tecnologia, se desenvolvendo tecnicamente junto a um time de barra alta;
• Vontade e agilidade para aprender;
• Colaboração e proatividade para lidar com o time e outras áreas;
• Capacidade para resolução de problemas;
• Pensamento crítico;
• Gerenciamento de tempo e prioridades.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

• Bolsa de valor mensal;
• Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
• Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
• Plano de Saúde: Alice, um plano que cuida de você, colaborador, 24h por dia, 7 dias por semana. Com médicos e enfermeiros disponíveis pelo aplicativo a qualquer hora, você ganha tempo e recebe cuidado sem precisar sair de casa. Fora isso, mais de 150 hospitais e 500 laboratórios aceitam Alice hoje, além de centenas de especialistas e clínicas credenciadas de excelência. O seu plano tem cobertura nacional e acesso a instituições de saúde como BP Paulista (SP), Grupo Santa Joana (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ), Hospital São Lucas (RJ), Nortecor – Hospital de Clínicas (RJ) e muito mais;
• Plano odontológico: SulAmérica, sem coparticipação para você funcionário;
• Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador;
• Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para cursos e possibilidade de solicitar valores maiores;
• Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$619,66, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$542,20.