Programa de Estágio AGCO 2025/1 – Canoas RS

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    ABRH Estágio

    Descrição da vaga

    Programa de Estágio AGCO Canoas 2025/1

    Vagas:

    Logística

    Atividades:

    Apoiar na estruturar do modelo de Yamazumi para aplicação na logística,

    Auxiliar na criação de planilhas de mapeamento;

    Apoiar no desenho de processos a serem mapeados;

    Requisitos:

    Estar cursando Administração, logística ou Engenharias.

    Supply Chain

    Atividades:

    Apoiar a gestão dos lançamentos e pedidos via sistema;

    Auxiliar na geração de relatórios: embalagens, pedidos em aberto, itens por planejador;

    Acompanhamento e correções de formulários de frete premium.

    Requisitos:

    Estar cursando Administração, logística ou Engenharias.

    Meio Ambiente, Saúde e Segurança – Gestão

    Atividades:

    Auxiliar na montagem e controle dos indicadores da área na região América do Sul;

    Apoiar na elaboração de políticas de EHS para a região América do Sul;

    Apoiar na operacionalização de normas e procedimentos junto ao site de Canoas dentro de sua área de atuação.

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharias;

    Ter conhecimento intermediário em inglês;

    Ter conhecimento intermediário em Excel.

    Qualidade – Gestão

    Atividades:

    Apoiar na Gestão dos KPIs, elevação do Pareto e comportamentos estatísticos;

    Auxiliar na análise e solução de problemas usando ferramentas como A3 / 8D, desenvolvendo pensamento lógico;

    Apoiar na gestão de risco de novos projetos na qualidade do produto / processo;

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharias.

    Engenharia de Manufatura

    Atividades:

    Dar apoio na elaboração de instruções de trabalho e atividades de TPM, contribuindo para a padronização e manutenção dos

    processos;

    Auxiliar no mapeamento dos processos produtivos, identificando oportunidades e propondo melhorias operacionais;

    Apoiar a gestão de projetos de engenharia dos processos produtivos, acompanhando prazos, etapas e implementação de

    soluções técnicas.

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharias ou Administração;

    Ter conhecimento em Excel e crono análise;

    Ter conhecimento em processo de montagem.

    Engenharia de Manufatura F1 e F2

    Atividades:

    Auxiliar na análise de operações de montagem, afins de verificar o balanceamento de linha, e efetuar a construção do gráfico de balanceamento de linhas o Yamazumi;

    Apoiar na Construção de trabalho padronizado, que consiste na avaliação de montagens, definição de sequência, tomada de tempo;

    Apoiar na elaboração da instrução de montagem MLR-18, que descreve detalhadamente as características críticas e os pontos importantes para garantir a padronização e a qualidade do processo de montagem.

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharias;

    Possuir conhecimento em Excel.

    Conhecimento processo de montagem.

    Conhecimento em crono análise.

    Logística de Materiais

    Atividades:

    Apoiar no monitoramento de dados de planejamento para operações;

    Auxiliar nos suprimentos, entregas, necessidades comerciais e implementação de novos produtos.

    Requisitos:

    Estar cursando Administração, logística ou Engenharias;

    Ter conhecimento em Excel.

    Engenharia – Desenvolvimento de Produtos I

    Atividades:

    Auxiliar na análise e solução de problemas de campo, contribuindo com a investigação de causas e definição de ações corretivas;

    Prestar suporte técnico à linha de montagem, garantindo o andamento dos processos produtivos e a resolução de falhas operacionais;

    Dar apoio ao time de tecnologia de aperto, fornecendo suporte técnico para ajustes e melhorias nos sistemas utilizados.

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle e Automação e Engenharia Elétrica.

    Engenharia – Desenvolvimento de Produtos II e III

    Atividades:

    Apoiar na área de desenhos mecânico;

    Dar suporte na montagem de protótipos;

    Apoiar na elaboração Bill Of Materials (BOM);

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle Automação e Engenharia de Produção.

    Engenharia – Desenvolvimento de Produtos IV e V

    Atividades:

    Apoiar no planejamento de atividades da área;

    Auxiliar nas análises de relatórios de teste e homologação;

    Apoiar na verificação de requisitos técnicos e análises de falhas.

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle Automação ou Engenharia de Produção.

    Engenharia – Desenvolvimento de Produtos VI

    Atividades:

    Apoiar usuários com problemas básicos no Windchill e no Creo;

    Ajudar na criação de documentação e base de conhecimento;

    Participar de testes, validações e treinamentos de usuários;

    Contribuir para a manutenção e melhoria de processos internos de suporte;

    Colaborar com diferentes equipes para analisar e resolver problemas técnicos e funcionais.

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharia Mecânica, Automação e Controle, Produção, Engenharia Metalúrgica e Elétrica;

    Conhecimento básico em software CAD ou CREO;

    Conhecimento intermediário em Inglês.

    Engenharia – Desenvolvimento de Produtos VII

    Atividades:

    Apoiar nos projetos de desenhos elétricos;

    Auxiliar no suporte de montagem de protótipos;

    Apoiar na elaboração BOM (Bill Of Materials).

    Requisitos:

    Estar cursando engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle Automação, Engenharia Mecatrônica;

    Engenharia – Validação e Homologação de Produtos

    Atividades:

    Apoiar no planejamento de atividades da área;

    Auxiliar na análise de relatórios de teste e homologação;

    Apoiar na verificação de requisitos técnicos e análises de falhas.

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle Automação, Engenharia de Materiais;

    Desejável conhecimentos de homologação.

    Suporte ao Cliente I

    Atividades:

    Apoiar nos indicadores da área;

    Auxiliar nas ferramentas de suporte aos coordenadores de campo e materiais de apoio;

    Apoiar na gestão de indicadores;

    Auxiliar no desenvolvimento de ferramentas vinculado a função e desenvolvimento da habilidade de gestão de processos.

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharias;

    Conhecimento em indicadores.

    Suporte ao Cliente II

    Atividades:

    Suporte a ferramenta GCE – Global Customer Experience (Experiência Global do Cliente);

    Apoiar na organização dos materiais de comunicação GCE – Global Customer Experience (Experiência Global do Cliente);

    Auxiliar na gestão da agenda do time GCE – Global Customer Experience (Experiência Global do Cliente).

    Requisitos:

    Estar cursando Engenharias.

    Impostos

    Atividades:

    Auxílio na apuração de tributos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL);

    Acompanhar o fechamento mensal;

    Apoiar na geração de guias de pagamento de tributos.

    Requisitos:

    Estar cursando Administração, Ciências Contábeis ou Economia;

    Desejável conhecimento da legislação tributária;

    Conhecimento intermediário em Excel.

    TI – Infraestrutura

    Atividades:

    Apoiar no atendimento a chamados de suporte técnico de TI, ajudando os usuários a resolver problemas relacionados a hardware e software;

    Auxiliar na instalação e configuração de novos equipamentos, como computadores, impressoras e outros dispositivos de TI;

    Apoiar na documentação de procedimentos e soluções para problemas comuns, criando guias e manuais para uso futuro;

    Auxiliar na colaboração com membros da equipe de TI e participação em reuniões de equipe e projetos de melhoria contínua.

    Requisitos:

    Estar cursando Bacharelado em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Redes de Computadores, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou cursos superiores similares na área de TI;

    Ter conhecimentos técnicos de hardware e software, resolução de problemas.

    Recursos Humanos

    Atividades:

    Apoiar no suporte em ações de cultura Organizacional;

    Auxiliar no Onboarding, Engajamento de novos colaboradores;

    Apoiar nas demais atividades e processos de RH.

    Requisitos:

    Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.

    Requisitos e qualificações

    Estar cursando superior em: Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecatrônica e afins, Administração, Logística, Engenharia Naval, Economia, Relações Internacionais, Relações Governamentais, Comércio Exterior, Direito, Publicidade e Propaganda, Desing ou Marketing.

    POSSUIR 1 ANO DISPONÍVEL PARA ESTÁGIO

    Informações adicionais

    Jornada de estágio: SEG a SEX DAS 7H30 – 14H30 (1H INTERVALO)

    Bolsa Auxílio: R$ 1.842,00+ benefícios:

    • Plano de Saúde Unimed: cobertura completa, sem custo fixo mensal
    • Assistência Odontológica Uniodonto: sorriso saudável garantido
    • Refeitório no local: mais praticidade em seu dia-a-dia
    • Vale Alimentação: R$ 351,00 mensais
    • Transporte fretado ou vale-transporte: ida e volta de sua residência à empresa sem preocupações
    • Plataforma online para prática de idiomas: melhore sua conversação, escrita, leitura e escuta em diversos idiomas
    • Trilha de desenvolvimento: acesso a diversos cursos e treinamentos
    • Job rotation: vivencie diferentes experiências e amplie sua visão de negócio
    • Desenvolvimento de projetos: desenvolva soluções e mostre seu talento
    • Seguro de Vida em Grupo: segurança para você e sua família
    • Possibilidade de efetivação: utilize o estágio para impulsionar sua carreira

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem de currículo
    3. Etapa 3: Contratação

    Quem Somos?

    A ABRH Estágio surgiu em 1997, consolidada nos valores de potencialização do ser humano que norteiam o Sistema Nacional ABRH. Sempre priorizando a humanização de seus serviços, a agência conta com pessoas profissionais qualificadas que baseiam seu trabalho em atendimentos personalizados para cada cliente, buscando constantemente identificar e orientar a empresa em suas contratações. 

    Em 25 anos de atuação, a ABRH Estágio encaminhou mais de meio milhão de pessoas estudantes ao mercado de trabalho. Através de uma equipe multidisciplinar, fundamenta suas vagas em processos modernos e dinâmicas atuais, alinhadas as melhores práticas do mercado focadas em diversidade e inclusão. 

    Atuando no formato de consultoria, tanto em R&S quanto consultora de carreiras, a agência, além de trabalhar com vagas específicas, desenvolve programas de estágio completos para empresas multinacionais. Também efetua a gestão de contratos de estágio e avaliações psicológicas em diversos formatos. 




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.