Planejador Manutenção III POUSO ALEGRE – Pouso Alegre

  • Período Integral
  • Pouso Alegre
  • Posted 4 meses ago
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  • Período Integral
  • Pouso Alegre

    Grupo Cimed


    Descrição da vaga

    Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

    Com a oportunidade de PLANEJADOR MANUTENÇÃO III vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!

    Responsabilidades e atribuições

    • Elaborar juntamente com a equipe de manutentores/encarregados de manutenção as rotas de inspeções, procedimentos, planos de manutenções preventivas a fim de garantir disponibilidade e performance dos equipamentos;
    • Organizar e disparar as demandas de peças/assistência técnica a serem adquiridas/contratadas para execução das atividades, através da gestão dos planos preventivos e demandas oriundas de inspeções de rota, a fim de garantir disponibilidade do equipamento;
    • Controlar os registros de manutenção, para que não haja distorções de informações em auditorias;
    • Responsabilizar-se pelo cumprimento da programação elaborada pelo planejamento, realizando o planejamento de forma organizada e fundada nos procedimentos internos, para ter maior assertividade nas execuções;
    • Fornecer dados para emissão dos relatórios gerenciais, mantendo o sistema alimentado de informações coerentes e assertiva.
    • Emitir as programações de manutenção, de forma ordenada e alinhada junto com a liderança de manutenção com o propósito de manter a assertividade na execução das tarefas;
    • Controlar os documentos inspecionados por órgãos de fiscalização, mantendo-os atualizado os dados relacionados a rotina do planejamento (Ordens, CIGED) para mitigar o máximo o risco de passivos;
    • Acompanhamentos dos indicadores de custo por fábrica, com reuniões semanais dos gastos e desenhando os gastos futuros para a liderança de manutenção, garantido assim a assertividade na execução do orçado x realizado;
    • Identificação de perdas/oportunidades de redução de custos, através de análise dos KPI´s gerando ações com proposito de melhorar a cadeia produtiva;
    • Gestão dos planos de manutenção industrial, organizando através do planejamento de 52 semanas com o objetivo de manter a performance do ativo;
    • Revisão da classificação ABC dos ativos, utilizando a matriz de criticidade dos equipamentos, conforme regido por documentação interna da cia;
    • Tratativa dos apontamentos de correção, oriundos da manutenção preditiva (Análise de Óleo, Análise de Vibração é Termografia), a fim de garantir confiabilidade dos ativos que estão sendo monitorados;
    • Suportar processos de auditoria internos e externos, provendo informações da área sempre que necessário para mitigar risco de notificações em auditorias;
    • Controle de ações oriundas de diversos setores produtivos, utilizando ferramentas de gestão (5w2h, 5wh1) para obter resultados satisfatórios. ✓ Elaboração/condução da Reunião de Planejamento, utilizando os KPI´s definidos para atingimento de metas, visando a melhor performance dos ativos; ✓ Elaboração/Condução de projetos de CAPEX, utilizando a ferramenta de gestão de projetos (Trello) visando a assertividade entre orçado e realizado e o cumprimento do escopo de projeto; ✓ Apresentação/Gestão de KPIs de Planejamento de manutenção do setor de sua responsabilidade;

    Requisitos e qualificações

    • Desejável Ensino superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica
    • Experiência:
    • Curso Técnico Mecânica ou Técnico Eletrônico.
    • Conhecimento em SAP;
    • Excel Avançado;

    Informações adicionais

    • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
    • Local: Pouso Alegre – MG

    Etapas do processo

    • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
    • Etapa 2: Avaliação Comportamental 2Avaliação Comportamental
    • Etapa 3: Termo de transparência3Termo de transparência
    • Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH
    • Etapa 5: Entrevista Gestor I5Entrevista Gestor I
    • Etapa 6: Entrevista Gestor II6Entrevista Gestor II
    • Etapa 7: Contratação7Contratação

    Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!

    Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.

    Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.