PESSOA TESTADOR JR – São Paulo

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Ter cursado ou estar cursando superior de tecnologia ou curso técnico (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciências da Computação)

Não obrigatória experiência – Diferencial;

Conhecimento de Teste de Software: Uma compreensão básica dos princípios de teste de software é importante;

Habilidades Técnicas: Conhecimento básico de linguagens de programação é um diferencial;

Habilidades de Comunicação: Boa comunicação é essencial para colaborar com desenvolvedores, gerentes de projeto e outros membros da equipe de desenvolvimento de software. Isso inclui habilidades de escrita clara para documentar bugs e relatórios de teste, bem como habilidades de comunicação verbal para discutir problemas e soluções.

Capacidade de Aprendizado: Como um testador júnior, é importante ter uma mentalidade de aprendizado contínuo.

Trabalho em Equipe: Ser capaz de trabalhar efetivamente em equipe é essencial para colaborar com desenvolvedores e outros membros da equipe de desenvolvimento de software.

Desejável:

Compreender e interpretar o produto a ser testado;

Analisar e executar casos de testes;

Coletar evidencias para documentar os testes e defeitos detectados;

Conhecimentos em testes, boas práticas e metodologia;

Conhecimento em ferramentas de gestão de testes (Octane, ALM HP ) – Diferencial;

Certificação CTFL – Diferencial;

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

testes

FORMAÇÃO SUPERIOR – CURSANDO

Informações adicionais