Pessoa Líder de Trade Marketing e Performance – Bauru

Atividades: Coordenar os processos relacionados ao time de trade marketing e performance; Acompanhar o mercado e a concorrência; Elaborar estratégias e campanhas presenciais para cada estágio do funil de vendas; Estruturar o calendário de ações presenciais com foco no calendário acadêmico das IEs; Avaliar propostas de patrocínio de eventos; Acompanhar a equipe de trade marketing e performance desde o planejamento até a entrega dos resultados; Sugerir e realizar pesquisas de mercado; Elaborar, mensalmente, relatório de ações realizadas e resultados obtidos; Realizar a gestão da equipe de trade marketing e performance; Realizar check-ins semanais com a gerência Conduzir 1:1 semanais com o time de trade marketing e performance; Contribuir com a construção e definição de indicadores de desempenho individuais dos seus liderados e acompanhar a mensuração dos mesmos; Participar da construção e mensuração dos DSOs, OKRs e KPIs, junto a gestão imediata; Participar das reuniões de controle e captura, dentre outras; Administrar o banco de horas do time de trade marketing e performance; Mapear os processos da área, atuando junto a gestão e em conjunto com o Escritório de Processos; Agir em prol da cultura do desenvolvimento sustentável; Executar outras atividades correlatas da área.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:30 às 17:30 – Modalidade híbrida

Formação desejada: Ensino superior completo em Marketing (preferencialmente), Administração de empresas ou areas relacionadas e pós-graduação completa em áreas de negócio.

Competências comportamentais: Liderança e gestão de pessoas, lealdade organizacional, conexão, execução com foco no resultado, proatividade, resolução de problemas, resiliência e visão sistêmica.

Competência técnicas: Gestão de pessoas, gestão de orçamento, análise de indicadores, planejamento e execução de campanhas promocionais, Ferramentas do Google (drive, forms, etc), atendimento ao cliente, comunicação verbal e escrita, ferramenta de gestão de resultados (KPIs e OKRs) e CNH B.

É diferencial ter conhecimento em: Ferramentas de atendimento (Zendesk e Hubspot), crédito educativo e segmento educacional e concorrência.

Remuneração: Salário compatível com a função + benefícios (vale refeição de R$ 41,662 ao dia, vale alimentação de R$ 659,95 ao mês, vale transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio creche, Gympass, day off no mês do aniversário e incentivo à educação).

• Local de trabalho: Bauru, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing – Inteligência de Mercado / Estratégia
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA

Habilitação para dirigir: B

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Gestão de pessoas
• CNH B
• Ferramenta de gestão de resultados (KPIs e OKRs)
• Comunicação verbal e escrita
• Atendimento ao cliente
• Gestão de orçamento
• Planejamento e execução de campanhas promocionais
• Análise de indicadores
• Ferramentas do Google (drive, forms, etc)

BENEFÍCIOS

• Vale transporte
• Incentivo à educação
• Day off
• Gympass
• Vale refeição
• Auxílio creche
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Vale alimentação