Pessoa Coordenadora de Pós Produção

  • Período Integral
  • São Paulo

    Arizona

    Descrição da vaga

    Nos últimos anos a comunicação se transformou. E nossa história é o perfeito reflexo de como é necessário evoluir e se questionar todos os dias sobre o futuro. Soubemos nos reinventar, crescer e acompanhar essas mudanças. Nascemos como uma gráfica e hoje somos um Hub de Conteúdo e Tecnologia. Com duas empresas de operações independentes de estratégia unificada, desenhamos soluções customizadas de gestão e produção e conteúdo, de acordo com a necessidade de cada cliente.

    Buscamos um(a) Coordenador(a) de Pós-Produção para liderar e organizar os fluxos de trabalho relacionados à entrega de conteúdos audiovisuais. Essa pessoa será responsável por administrar e coordenar a pauta de pós-produção, garantindo o alinhamento entre as equipes de motion editores e demais envolvidos, assegurando a qualidade, os prazos e a eficiência dos processos.

    Vamos adorar conhecer melhor o seu perfil e conferir se você dá match com a gente! 🙂

    Responsabilidades e atribuições

    • Coordenar e administrar a pauta de pós-produção, distribuindo tarefas entre motion editores e equipe de áudio;
    • Ser o ponto focal de interlocução entre as áreas de produção, criação e pós-produção;
    • Trabalho conjunto com a equipe técnica e criativa na produção de conteúdos para redes sociais, filmes, vídeos institucionais, vídeos musicais (videoclipe), filmes publicitários, animações e programas para televisão;
    • Garantir a organização dos arquivos e fluxos de aprovação e supervisionar entregas de vídeo com foco em qualidade técnica e criativa;
    • Ser responsável pelo desenvolvimento e implementação do departamento de pós produção (finalização) em uma produtora de filmes e vídeos, tendo como características principais a organização e gestão de pessoas e processos, a sensibilidade artística e conceitual das marcas e clientes;
    • Desenvolver o orçamento de pós-produção de acordo com os projetos;
    • Encontrar os melhores profissionais para montar as equipes.

    Requisitos e qualificações

    • Graduação completa em Cinema, Rádio e TV, Publicidade e Propaganda, Produção Audiovisual ou áreas correlatas;
    • Bom conhecimento sobre projetos audiovisuais, mídias, formatos, codec e exportação dos arquivos de vídeo;
    • Experiência comprovada em pós-produção audiovisual, com vivência em coordenação de equipes ou projetos;
    • Conhecimento dos fluxos de edição, motion graphics e finalização;
    • Habilidade em organização de pautas e cronogramas;
    • Boa comunicação interpessoal para atuar como elo entre diferentes áreas.

    Informações adicionais

    Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo: 

    • Vale refeição e Alimentação; 
    • Plano odontológico e médico; 
    • Wellhub e TotalPass; 
    • Auxílio Remoto;
    • Seguro de Vida;
    • Parceria com Instituições de Ensino e Sesc;
    • Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento trimestral com sua liderança.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista RH
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica
    4. Etapa 4: Contratação

    Formamos um time em que cada um acredita no que o outro acredita.

    Era assim há 26 anos. E assim continua: ao reinventar o varejo, integrar a produção on-line e offline para ser mais eficiente, ou colocar talento e tecnologia para jogar juntos. Muitas mudanças, inovações e revoluções depois, somos uma equipe maior, melhor e cheia de vitórias. E vencer no nosso mercado significa conquistar clientes não apenas pelo trabalho bem-feito, mas com processos transparentes, bons resultados e parcerias sólidas.

    O compromisso de cada um de nós é fazer o que for preciso. Desde sempre 😉




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.