
Volkswagen do Brasil - vagas
Descrição da vaga
A Área de Compliance do Produto e Hub de Fomento é responsável pelo Sistema de Gerenciamento de Conformidade do Produto para garantir a conformidade do produto em toda a cadeia de produção. Ao trabalhar nesta área, o analista tem a missão de garantir a eficácia do Sistema de Gerenciamento de Conformidade do Produto, em todas as divisões e departamentos da VW do Brasil e suas entidades na região SAM, garantir a interface do PCMS com outros sistemas de gerenciamento de conformidade Gerenciar riscos relacionados a Compliance do Produto em conjunto com as áreas técnicas, prestando suporte, gerir e promover treinamentos relevantes para compliance do produto para áreas core técnicas, promover comunicações sobre compliance do produto com foco na aderência e consolidação da cultura de Conformidade do Produto e suporte direto às áreas técnicas através de sua função de consultoria e monitoramento.
Responsabilidades e atribuições
• Garantir a eficácia do Sistema de Gerenciamento de Conformidade do Produto, em todas as divisões e departamentos da VW do Brasil e suas entidades na região SAM
• Assegurar a interface do PCMS com outros sistemas de gerenciamento de conformidade (incluindo CMS, ECMS)
• Gerenciar riscos relacionados a Compliance do Produto em conjunto com as áreas técnicas, prestando suporte
• Gerir e promover treinamentos relevantes para compliance do produto para áreas core técnicas
• Promover comunicações sobre compliance do produto com foco na aderência e consolidação da cultura de Conformidade do Produto
• Suporte direto às áreas técnicas através de sua função de consultoria e monitoramento.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em Engenharias, Direito e Administração.
- Inglês Avançado (contato com a Matriz).
- Bons conhecimentos na área de Compliance e Regulatório da indústria automotiva.
- Conhecimentos dos processos internos, normas internas e externas que impactam a técnica do veículo.
- Proficiência em simplificar problemas/informações complexas.
- Capacidade de pensar criativamente, lidar com a complexidade e a mudança de prioridades.
- Capacidade de estabelecer e manter relações eficazes com grupos muito diversos, incluindo indivíduos em todos os níveis e obter sua cooperação.
- Capacidade de comunicação eficaz em todos os níveis da organização e em situações que exijam instrução, persuasão, negociação, resolução de conflitos, consultoria e aconselhamento.
- Habilidade de planejar, organizar, priorizar, trabalhar de forma independente e cumprir prazos e foco em resultados.
- Excelente capacidade de comunicação, interpessoal, de influência e de resolução de problemas.
- Disponibilidade para viagens pontuais.
Desejável:
- Espanhol intermediário
- Alemão básico
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista do Produto
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido (3 vezes por semana na região de São Bernardo do Campo)
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local – gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Vale Alimentação
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub – plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Entrevista Consultoria
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles – WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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