Pessoa Analista do Produto (Compliance do Produto)

  • Período Integral
  • São Bernardo do Campo

    Volkswagen do Brasil - vagas

    Descrição da vaga

    A Área de Compliance do Produto e Hub de Fomento é responsável pelo Sistema de Gerenciamento de Conformidade do Produto para garantir a conformidade do produto em toda a cadeia de produção. Ao trabalhar nesta área, o analista tem a missão de garantir a eficácia do Sistema de Gerenciamento de Conformidade do Produto, em todas as divisões e departamentos da VW do Brasil e suas entidades na região SAM, garantir a interface do PCMS com outros sistemas de gerenciamento de conformidade Gerenciar riscos relacionados a Compliance do Produto em conjunto com as áreas técnicas, prestando suporte, gerir e promover treinamentos relevantes para compliance do produto para áreas core técnicas, promover comunicações sobre compliance do produto com foco na aderência e consolidação da cultura de Conformidade do Produto e suporte direto às áreas técnicas através de sua função de consultoria e monitoramento.

    Responsabilidades e atribuições

    • Garantir a eficácia do Sistema de Gerenciamento de Conformidade do Produto, em todas as divisões e departamentos da VW do Brasil e suas entidades na região SAM

    • Assegurar a interface do PCMS com outros sistemas de gerenciamento de conformidade (incluindo CMS, ECMS)

    • Gerenciar riscos relacionados a Compliance do Produto em conjunto com as áreas técnicas, prestando suporte

    • Gerir e promover treinamentos relevantes para compliance do produto para áreas core técnicas

    • Promover comunicações sobre compliance do produto com foco na aderência e consolidação da cultura de Conformidade do Produto

    • Suporte direto às áreas técnicas através de sua função de consultoria e monitoramento.

     

    Requisitos e qualificações

    • Formação Superior em Engenharias, Direito e Administração.
    • Inglês Avançado (contato com a Matriz).
    • Bons conhecimentos na área de Compliance e Regulatório da indústria automotiva.
    • Conhecimentos dos processos internos, normas internas e externas que impactam a técnica do veículo.
    • Proficiência em simplificar problemas/informações complexas.
    • Capacidade de pensar criativamente, lidar com a complexidade e a mudança de prioridades.
    • Capacidade de estabelecer e manter relações eficazes com grupos muito diversos, incluindo indivíduos em todos os níveis e obter sua cooperação.
    • Capacidade de comunicação eficaz em todos os níveis da organização e em situações que exijam instrução, persuasão, negociação, resolução de conflitos, consultoria e aconselhamento.
    • Habilidade de planejar, organizar, priorizar, trabalhar de forma independente e cumprir prazos e foco em resultados.
    • Excelente capacidade de comunicação, interpessoal, de influência e de resolução de problemas.
    • Disponibilidade para viagens pontuais.

    Desejável:

    • Espanhol intermediário
    • Alemão básico

    Informações adicionais

    Nome do Cargo: Pessoa Analista do Produto

    Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

    Modelo de trabalho híbrido (3 vezes por semana na região de São Bernardo do Campo)

    Benefícios:

    Compra de veículo com desconto

    Gympass

    Estacionamento no local – gratuito

    Ônibus fretado

    PPR anual

    Vale Alimentação

    Refeitório no local

    Plano de Saúde

    Previdência Privada

    Plano Pecúlio

    Zenklub – plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Integridade
    3. Etapa 3: Entrevista Consultoria
    4. Etapa 4: Entrevista Gestor
    5. Etapa 5: Proposta Salarial
    6. Etapa 6: Contratação

    Conheça a Volkswagen

    A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

    A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

    Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

    Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

    “Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

    Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

     

    Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

    Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles – WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

    Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

    Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

     

    Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? 😉 




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.