PESSOA ANALISTA DE PROJETOS II – PROADI/SUS – AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS, INDÍGENAS, QUILOMBOLAS, TRANS E PCDS.

  • Período Integral
  • São Paulo

    Hospital Alemão Oswaldo Cruz

    Descrição da vaga

    Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.

     

    Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, independentemente da raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, todas as pessoas candidatas estão convidadas a participar de nossos processos seletivos.

    Responsabilidades e atribuições

    • Gerir tecnicamente os projetos, buscando proativamente alternativas para solução de problemas e melhoria dos resultados, estabelecendo parcerias (internas e externas) e negociando as variáveis de prazo e escopo possíveis.

    • Distribuir as atividades dos projetos para os devidos responsáveis por sua execução, acompanhar o andamento e solucionar eventuais dificuldades que possam comprometer os resultados esperados, gerindo conflitos relacionados ao trabalho em equipe, solicitando apoio da gerência caso necessário.

    • Manter alinhamento de todos com os objetivos do projeto, propor e negociar melhorias, fazer gestão de expectativas e administrar conflitos.

    • Monitorar e avaliar as atividades e entregas do projeto junto com a coordenação;

    • Apoiar na execução das atividades propostas no escopo do projeto;

    • Replanejar atividades do projeto;

    • Elaborar ata e/ou registros das reuniões e oficinas (relatórios, foto, texto e lista de presença);

    • Elaborar documentações relativas à gestão dos projetos, registrando-os conforme diretrizes estabelecidas e direcionando às partes envolvidas.

    • Revisar documentos produzidos no âmbito do projeto;

    • Atuar na articulação com parceiros institucionais internos e externos (por exemplo: Ministério da Saúde);

    • Realizar o planejamento (e na condução se preciso) das reuniões e oficinas do projeto;

    • Participar das oficinas e reuniões do projeto;

    • Elaborar apresentações pertinentes as entregas/produtos do projeto;

    • Representar a equipe do projeto HAOC nas oficinas e reuniões do projeto nas Secretarias estaduais/municipais de Saúde do Brasil.

    • Responder diligências para o Ministério da Saúde junto com a coordenação do projeto;

    • Elaborar relatórios de prestação de contas junto com a coordenação do projeto;

    • Acompanhar o fluxo de documentos para o Escritório de Projetos junto ao Assistente Administrativo;

    Requisitos e qualificações

    Requisitos imprescindíveis

    • Ensino Superior Completo;

    • Experiência na função voltada a instituições públicas, na concepção, planejamento, execução ou monitoramento de políticas públicas na área da saúde;

    • Experiência em articulação interinstitucional;

    • Boa comunicação, escrita e síntese de informações complexas;

    • Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel e Power Point);

    • Disponibilidade para viagens;

    Requisitos desejáveis

    • Pós Graduação e/ou Especialização em TIC; 

    • Conhecimento sobre políticas públicas, normativos e diretrizes do SUS;

    • Conhecimento e/ou experiência em Projetos de Saúde Digital (Por exemplo: Programa SUS Digital e Rede Nacional de Dados em Saúde);

    • Conhecimento de Dados de Saúde e Base de Dados do SUS (DATASUS);

    • Conhecimento do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (PROADI-SUS);

    • Bom relacionamento interpessoal, resiliência, proatividade, maturidade para lidar com situações de pressão.

    Informações adicionais

    Horário de trabalho: Das 8h às 18h (segunda à quinta-feira) e das 8h às 17h (sexta-feira)

    Modelo de trabalho: Hibrido

    Local de Trabalho: São Paulo/SP ou Brasília/DF.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista RH
    3. Etapa 3: Entrevista Gestão
    4. Etapa 4: Contratação

    SEJA BEM-VINDO AO HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ

    Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde. Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social. Temos a mais importante certificação da área da saúde: a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.

    Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.

    Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas. E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.

    Valorizamos as especificidades de cada ser humano. Começamos cuidando bem de quem cuida: dos nossos mais de 3.800 colaboradores. Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização. Buscamos por mais compromisso com a sociedade. Mais formas de compreender as pessoas. Mais segurança para quem atende ou é atendido. Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.

    Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa. Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time. Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição. Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.

    Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.

    Premiações e reconhecimentos 2023

    Best Workplaces | Infojobs: entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas

    Melhores Serviços | Estadão: 3º colocado na categoria Hospitais

    Selo Green Kitchen: PIN 3

    World’s Best Hospitals | Newsweek: 4º melhor hospital do Brasil




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.