Pessoa Analista de Estratégia de Relações Trabalhistas

  • Período Integral
  • São Bernardo do Campo

    Volkswagen do Brasil - vagas

    Descrição da vaga

    A Pessoa Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais está focado no controle de Riscos Trabalhistas, Gerenciamento de acordos coletivos: Controle de documentos / revisões de pagamentos, Escritura e atualização de textos. 

    Alta habilidade para promover parcerias com a área jurídica, Inovação e digitalização do processo das relações trabalhistas com foco em redução de riscos, Gestão de terceiros (conhecimento da lei, requisitos específicos, controle de sistemas e suporte de áreas contratantes).

    Novas tendências de mercado para a Gestão de Relações Trabalhistas Visão estratégica da legislação trabalhista e de terceiros para melhoria de processos. Gestão de riscos da área, preparação de documentação e Gestão de Auditorias da área.   

    Responsabilidades e atribuições

    A Pessoa Analista da area de Relações trabalhistas e sindicais tem como responsabiliade o controle e gestão dos Acordos Coletivos das Fábricas da Volkswagen do Brasil, o acompanhamento de legislação e cenário trabalhista que possam impactar nas politicas e acordos.

    Padronização de procedimentos da área, controle e gestão de Auditorias internas e externas (exemplo OEA), controle do plano de contingência.

    A Pessoa Analista da área deverá cuidar do comitê de Labor Lawsuites (Gestão de Riscos trabalhistas), fazer gestão de KPIs (custos de Processos, quantidade de Processos), controle e atualização de Instruções de Pagamento para a Folha de Pagamento.

    Deverá propositivamente apresentar melhoras aos processos internos e promover parcerias com a area Jurídica para a digitalização de processos e redução de riscos atuais.

     

    Requisitos e qualificações

    • Formação em Direito com OAB Ativa 
    • Desejável Especialização em Direito Trabalhista / Relações Trabalhistas 
    • Inglês Intermediário
    • Pacote Office Avançado
    • Conhecimento em Sistemas Jurídicos (Sistema Mediador, Gestão de Terceiros)

    Informações adicionais

    Nome do Cargo: Pessoa Analista de Estratégia de Relações Trabalhistas

    Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

    Modelo de trabalho híbrido

    Benefícios:

    Compra de veículo com desconto

    Gympass

    Estacionamento no local – gratuito

    Ônibus fretado

    PPR anual

    VA

    Refeitório no local

    Plano de Saúde

    Previdência Privada

    Plano Pecúlio

    Zenklub – plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
    3. Etapa 3: Teste de Integridade
    4. Etapa 4: Teste de Inglês
    5. Etapa 5: Entrevista Gestor
    6. Etapa 6: Proposta Salarial
    7. Etapa 7: Contratação

    Conheça a Volkswagen

    A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

    A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

    Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

    Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

    “Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

    Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

     

    Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

    Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles – WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

    Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

    Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

     

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    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.