Será responsável pela captação de profissionais de enfermagem e equipe multi, elaboração e controle de escala e fechamento de folha de produtividade.Captação de Profissionais☑ Divulgar vagas em aberto e realizar a captação de profissionais;☑ Realizar videochamadas, aplicação de prova técnica e orientação em relação ao atendimento dos pacientes;☑ Solicitar documentos para cadastro em planilha de controle;☑ Consultar órgãos pertinentes para validação dos documentos exigidos por lei;☑ Contatar o profissional aprovado para confirmação da frequência de atendimento e data de início;Monitoramento dos Profissionais☑ Monitorar o fechamento de escala para os pacientes;☑ Orientar profissionais para resolução de problemas administrativos e/ ou orientações técnicas;☑ Realizar supervisão de escala de enfermagem e equipe multi (folgas, furos e substituições);Gestão do Departamento☑ Definir estratégia e tomada de decisão para ocasiões como datas festivas, furos de escalas e situações emergenciais;☑ Orientar e acompanhar todas as atividades dos escalistas;☑ Gerenciar o espelho de ponto eletrônico: ausências e atrasos dos integrantes do departamento;☑ Gerenciar indicadores de desempenho.Competências Comportamentais
- Criatividade
- Flexibilidade
- Automotivação
- Iniciativa
- Negociação/Persuasão
- Capacidade de solução de conflitos
- Relacionamento interpessoal
- Foco na Organização
- Comunicação Assertiva
- Liderança
- Capacidade de tomada de decisão
- Comportamento Ético
- Adaptabilidade
- Capacidade de ouvir
Competências Técnicas☑ Formação de auxiliar ou técnico de enfermagem.☑ Experiência mínima de 1 ano em liderança de escala.☑ Habilidade com pacote office.
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