Gestor(a) Processos Manutenção I – Barra Bonita

  • Período Integral
  • Barra Bonita
  • Posted 3 meses ago
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    Raízen


    Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

    Estamos em busca de um (a) Gestor (a) de Processos de Manutenção I para compor o time de Manutenção Automotiva da Unidade de Barra Bonita SP.

    Responsabilidades e atribuições

    🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

    • Garantir uma forte cultura de Segurança em todas as Oficinas;
    • Garantir as práticas de Conscientização de Saúde, Segurança e Meio Ambiente para a equipe;
    • Gestão da equipe;
    • Garantir as manutenções preventivas e corretivas externas de CCT;
    • Garantir o cumprimento do orçamento e coordenar as execução das manutenções de entressafra de acordo com o planejamento;
    • Acompanhamento dos KPI´s e atuação para garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
    • Coordenar as atividades de manutenção de campo garantindo a disponibilidade física dos equipamentos agrícolas em conformidade com as metas estabelecidas e cumprimento do planejamento orçamentário;
    • Implementar a padronização dos processos da área de modo a garantir o fluxo sustentável;
    • Interface com as Operações Agrícolas ( CTT, Plantio, Preparo, Tratos, Irrigação, Apoio );
    • Participação e condução de reuniões.

    Requisitos e qualificações

    🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

    • Desejável graduação completa em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
    • CNH B;
    • Vivência com gestão de pessoas e manutenção de equipamentos agrícolas;
    • Conhecimento em sistema hidráulico e elétricos de colhedoras, tratores, caminhões, grunners e transbordo;
    • Disponibilidade de horário para atuar em turnos e regime 5×1, 6×1 e 5×2

    Informações adicionais

    ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

    Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

    • Inscrição – preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
    • Entrevista com o RH – um bate-papo para nos conhecermos.
    • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

    Nossa comunicação será por e-mail e telefone – confira se seus dados estão atualizados.

    CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

    Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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    #VemSerRaízen




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