João Pessoa
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Resumo do Cargo: O Gestor de Atendimento será responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas ao atendimento ao paciente, garantindo um serviço de alta qualidade e eficiência. Este profissional atuará como um elo entre os pacientes, a equipe médica e administrativa, assegurando que todas as necessidades dos pacientes sejam atendidas de maneira eficaz e humanizada.
Responsabilidades
- Supervisionar a equipe de atendimento, incluindo recepcionistas, atendentes e outros funcionários de suporte.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de atendimento ao paciente.
- Garantir que todas as interações com pacientes sejam conduzidas de maneira profissional e empática.
- Resolver reclamações e problemas dos pacientes de forma rápida e eficaz.
- Monitorar e avaliar o desempenho da equipe de atendimento, fornecendo feedback e treinamento contínuo.
- Colaborar com outros departamentos para melhorar a experiência do paciente.
- Manter registros precisos e atualizados de todas as interações com pacientes.
- Analisar dados de atendimento para identificar áreas de melhoria e implementar mudanças necessárias.
- Assegurar conformidade com todas as regulamentações e políticas de saúde.
- Garantir a manutenção da estrutura física e operacional do setor de atendimento.
- Conhecer e gerenciar convênios médicos, assegurando a correta aplicação das regras e procedimentos.
- Colaborar com o setor de faturamento hospitalar para garantir a precisão e eficiência nos processos de cobrança.
Qualificações
- Graduação em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou área relacionada.
- Experiência prévia em gestão de atendimento ao cliente, preferencialmente em ambiente hospitalar ou clínico.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão.
- Conhecimento de sistemas de gestão hospitalar e ferramentas de CRM.
- Empatia e habilidade para lidar com pacientes em situações delicadas.
- Conhecimento em convênios médicos e processos de faturamento hospitalar.
Benefícios
- Salário competitivo.
- Plano de saúde e odontológico.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.