Gestor comercial – Porto Alegre

Estamos em busca de um Gestor Comercial dinâmico e orientado a resultados para liderar nosso time de vendas. Esse profissional será responsável por estruturar, contratar e gerenciar equipes de vendas focadas tanto no mercado B2B quanto no B2C, com experiência comprovada em vendas de alto valor. Esperamos que seja proativo, movido por metas e indicadores, além de trazer inovação na forma de processos e ferramentas para garantir o sucesso da operação comercial.

Principais Responsabilidades

• Gestão de equipes comerciais: Recrutamento, desenvolvimento e liderança de equipes de vendas internas e externas, promovendo um ambiente de alta performance.
• Captação de clientes: Desenvolver estratégias para captação de novos clientes no modelo B2B e B2C, com foco em negócios de alto valor agregado.
• Processos e fluxos: Desenhar e implementar processos de vendas e fluxos operacionais que otimizem a eficiência da equipe.
• Ferramentas de vendas: Identificar e implantar ferramentas e sistemas que facilitem o trabalho diário da equipe, como CRM, automações de marketing, entre outros.
• Atendimento ao cliente: Garantir um alto nível de satisfação, desde a abordagem inicial até o pós-venda, com foco na experiência do cliente.
• Metas e indicadores: Ser responsável pelo alcance de metas comerciais, usando indicadores de performance (KPIs) para monitorar e otimizar resultados.
• Inovação e melhoria contínua: Ser inquieto, sempre buscando oportunidades de melhoria e inovações nas práticas comerciais.

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos na área comercial, com atuação em vendas;
• Histórico comprovado de liderança e gestão de equipes de vendas, tanto internas quanto externas.
• Experiência com vendas B2B e B2C, preferencialmente em mercados competitivos.
• Sólidos conhecimentos em ferramentas de CRM e outros sistemas de apoio à gestão comercial.
• Capacidade de desenhar e implantar processos e fluxos operacionais eficientes.
• Foco em metas e indicadores de performance (KPIs), com habilidades analíticas para monitorar e melhorar os resultados.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com orientação para o cliente.
• Proatividade e inquietude para buscar melhorias contínuas e inovação.