Gerente Pavimento de Uso Comum – Rio de Janeiro

Estimado(a) candidato(a),

Nós estamos à procura de um Gerente de Pavimento de Uso Comum para ingressar em nossa equipe.

O cargo exige um mínimo de três anos de experiência como gestor/líder/chefe de equipe em áreas imobiliárias, condomínios ou hotéis, com foco em gestão de espaços de convivência, áreas de lazer, atividades esportivas, recreação e eventos.

Requisitos acadêmicos mínimos incluem um diploma de ensino superior completo, MBA ou pós-graduação em áreas relevantes, como Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Hotelaria, Liderança e Gestão, Gestão de Empresas, Gestão de Negócios, Gestão da Qualidade, Gestão de Compras, Gestão de Operações, Produção e Serviços.

Habilidades Desejadas Incluem

• Conhecimento avançado de pacote Office e sistemas de informação para controle e priorização de projetos, controle orçamentário, relatórios gerenciais e relatórios de indicadores de desempenho.
• Capacidade de realizar apresentações, projeções e relatórios periódicos de prestação de contas aos conselheiros.
• Conhecimento e prática de organização administrativa e financeira.
• Boa comunicação verbal e escrita, atendimento ao público, gestão de aquisição de bens e serviços.
• Características comportamentais como liderança, organização, resiliência, proatividade, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal adequado com pares, chefia, subordinados, fornecedores e clientes.

As Tarefas Incluem

• Prestar contas de sua gestão ao CGA na reunião mensal e regularmente quando solicitado.
• Fiscalizar periodicamente as áreas do PUC, certificando-se do cumprimento de normas existentes e orientando prestadores de serviços, moradores e visitantes.
• Providenciar a abertura de Ordens de Serviço para cuidados com patrimônio do PUC, acompanhando e gerenciando os resultados.
• Desenvolver relatórios mensais de controle de gestão.
• Atender moradores e visitantes em assuntos referentes ao PUC.
• Realizar, com auxílio de assistentes e da administradora, cotações de produtos e serviços.
• Negociar preços e condições com os fornecedores e prestadores de serviços.
• E outras atividades que estão de acordo com a vaga.

Aguardo sua resposta.

Equipe de Recrutamento.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Técnicas de gestão empresarial, Pós-graduação – Especialização/MBA

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Prestar contas de sua gestão ao CGA (Conselho Geral de Administração) na reunião mensal, conforme determina a convenção e regularmente quando solicitado;
• Fiscalizar periodicamente as áreas do PUC, certificando-se do cumprimento de normas existentes, e orientando: prestadores de serviços, moradores e visitantes;
• Providenciar a abertura de Ordens de Serviço para cuidados com patrimônio do PUC, acompanhando e gerindo os resultados;
• forma(s) de pagamento, comprovante(s) de pesquisa(s), em formulário(s) objetivos;
• Atender moradores e visitantes em assuntos referentes ao PUC;
• Realizar, com auxílio de assistentes e da administradora, cotações de produtos e serviços, comunicando aos membros do CGA, por escrito, as necessidades de despesas extraordinárias do PUC, incluindo: descrição completa do(s) produto(s) / serviço(s), preço
• Características Comportamentais: Liderança, organização, resiliência, proatividade, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal adequado com pares, chefia, subordinados, fornecedores e clientes.
• Negociar preços e condições com os fornecedores e prestadores de serviços, regulares ou esporádicos, por meios transparentes e formais, garantindo o melhor custo-benefício dos investimentos do PUC, com a participação da presidência do CGA;
• Desenvolver relatórios mensais de controle de gestão, descrevendo as ações presentes e futuras da gerência do PUC, bem como as ocorrências diárias;
• Experiência com gestão de aquisição de bens e serviços
• Conhecimento e prática de organização administrativa e financeira
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Saber atuar conforme procedimentos e normas
• Capacidade de realizar apresentações, projeções e relatórios periódicos de prestação de contas aos conselheiros
• Conhecimento e uso de sistemas de informação, de controle e priorização de projetos, controle orçamentário, relatórios gerenciais, relatório de indicadores de desempenho
• Conhecimento de pacote Office suficiente para o exercício pleno da função gerencial
• Experiência de, no mínimo, 03 anos, como Gestor/líder/chefe de equipe, em área imobiliária, condomínios ou hotéis, com foco em gestão de espaços de convivência, áreas de lazer, atividades esportivas, recreação, eventos; gestão de equipes de trabalho;
• Gestão da Qualidade, Gestão de Compras, Gestão de Operações, Produção e Serviços.
• Formação Acadêmica Mínima: Ensino superior completo, MBA ou Pós Graduação em pelo menos uma das seguintes áreas: Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Gestão de Hotelaria, Gestão e Liderança, Gestão de Empresas, Gestão de Negócios
• Atendimento ao público;