Gerente De Unidade – Santiago

Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a concessionária de Máquinas Agrícolas da marca New Holland em diferentes cidades do RS e buscamos por Gerente de Unidade em Santiago. Responsabilidades do cargo: – Responder pelos resultados de vendas de Implementos, Peças e Serviços de sua Unidade; – Gerenciar a equipe comercial (implementos, peças e serviços) quanto à contratação, treinamento e acompanhamento da mesma, visando garantir a plena execução do modelo de atuação comercial da empresa; – Analisar os relatórios de metas de vendas, de visitas e planejamento semanal dos vendedores, orientando-os com relação a melhorias para os resultados; – Conhecer, visitar e propor ações em relação aos clientes estratégicos; – Acompanhar os vendedores na visita de clientes, visando avaliar a execução comercial, dar feedback e orientar sobre melhorias para atingimento de resultados; – Cumprir as metas e indicadores acordados com a empresa, propondo plano de ação para o atingimento dos mesmos; – Atuar como preposto em processos judiciais, quando solicitado pela matriz; – Propor limite de crédito, junto à matriz, conforme as políticas da empresa, defendendo o crédito solicitado; – Controlar os financiamentos bancários, junto às instituições financeiras; – Planejar e executar através da equipe comercial demonstrações de máquinas junto aos clientes; – Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente; – Manter o bom relacionamento com os fornecedores de máquinas e implementos; – Realizar atendimento aos clientes que procuram as lojas ; – Representar a empresa, junto à sociedade local participando de eventos da comunidade; – Participar das feiras regionais, aproximando-se da comunidade, criando vínculos de relacionamento e vendas; – Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer; – Ser responsável pelo patrimônio da empresa, como veículos da empresa, etc; – Conhecer os nossos concorrentes locais (pontos fortes e pontos fracos, ações específicas) e propor ações de incremento em market share; – Reportar ao Gerente Geral de Negócios os indicadores de Market Share e vendas perdidas; – Repassar aos seus vendedores as listas de preços atualizadas de máquinas e implementos, garantindo sua execução; – Propor ações de pazarlama bem como realizar as ações propostas pela área de pazarlama; – Gerenciar verbas para feiras, eventos de comunidade, confraternizações em conjunto com a área de pazarlama; – Elaborar ações específicas de vendas e promoções, junto à equipe de vendedores, visando o incremento de resultados; – Cumprir a agenda gerencial; – Dominar e propor melhoria dos processos comerciais; – Responder no que tange à sua área, quanto a processos, políticas, procedimentos, alçadas, responsabilidades e responsáveis. Requisitos necessários: – Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins; – Experiência em Gestão de Vendas; – Conhecimentos de Legislação Tributária, Gestão de Custos, Gestão de Estoque e Gestão Orçamentária. Diferenciais que fazem você se destacar: – Formação em Técnico agrícola, agronegócios e áreas relacionadas. – Experiência na área de gestão do agronegócio. Benefícios: -. Auxílio Educação -. Celular Corporativo -. Veículo de empresa -. Assistência médica -. Função Gratificada -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas – Venda Técnica