Gerente de SMS Onshore – Mossoró

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  • Posted 2 meses ago
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    BRAVA Energia


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    Missão do cargo:

    Promover Segurança Operacional nos Ativos Onshore da BRAVA Energia, gerenciando processos relacionados a Segurança Ocupacional e Segurança de Processo, para atendimento a conformidade legal, assegurando um ambiente adequado nos aspectos relacionados a Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS).

    Responsabilidades e atribuições

    • Garantir uniformidade de atendimento às exigências legais entre as áreas operacionais da Brava Energia no E&P Onshore;
    • Implementar Diretrizes de SMS relacionadas a atividade Onshore, alinhadas a regulamentação e legislação vigentes;
    • Garantir efetiva implementação de procedimentos operacionais e de gestão na área de SMS vinculados as operações Onshore;
    • Promover suporte às gerencias de operação para execução de trabalhos seguros;
    • Gerenciar Coordenador de SMS da Bahia e engenheiros de segurança para correta comunicação de incidentes, bem como, dar suporte as áreas operacionais na investigação de causas de indentes;
    • Orientar sobre as adequadas condições de trabalho, instalações, materiais, métodos e processos de trabalho para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, auxiliando a gestão de riscos e emergências;
    • Propor e gerenciar procedimentos e programas de Segurança do Trabalho/Operacional e saúde ocupacional, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos e técnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
    • Promover campanhas educativas sobre prevenção de acidentes relacionadas às principais causas, por meio de palestras e material de divulgação, atingindo os colaboradores e empresas prestadoras de serviço no fortalecimento da Cultura de Segurança no âmbito Onshore da Brava Energia
    • Garantir a elaboração e implementação de documentação legal de Saúde e Segurança do trabalho (PGR, LTCAT, LP, LI, AET, PCA, PPR e PCMSO, PPEOB)
    • Dar suporte as áreas operacionais no suporte a Estrutura Organizacional de Resposta em atendimentos a Emergências Médicas e Industriais, ao SESMT (Serviços Especializados Em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e a CIPA, quando pertinente;
    • Motivar, comunicar e garantir o uso das ferramentas do SGI (Sistema de Gestão Integrada) da Brava Energia.
    • Dar suporte as áreas operacionais na antecipação por abrangência de lições aprendidas de outras empresas /eventos de acidente;
    • Participar diretamente ou através de sua equipe da investigação de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, atendimentos a emergências, exercícios simulados e auditorias de segurança operacional;
    • Realizar auditorias e inspeções periódicas nas operações para garantir conformidade com padrões de segurança;
    • Apoiar a Gerência Geral de SMS Onshore nos contatos com órgãos reguladores em questões relacionadas a conformidade legal;
    • Garantir a adequação dos Planos de Resposta a Emergência ao cenários previstos nas áreas operacionas.;
    • Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade.

    Requisitos e qualificações

    • Superior completo em Engenharia;
    • Pós em Segurança do Trabalho;
    • Formação em Investigação de Incidentes;
    • Sólidos conhecimentos em Sistema de Gestão Integrado e Regulamentos Técnicos da ANP;
    • Conhecimento em Elaboração de Estudos de Riscos;
    • Experiência em Auditorias de Segurança Operacional;
    • Experiência em planejamento em sua área de atuação;
    • Experiência na área de produção de petróleo e gás natural.

    Informações adicionais

    Pacote de Benefícios

    Vale Alimentação + Vale Refeição : R$ 2.113.01 por mês;

    Benefício Flexível de R$ 520,00 por mês;

    Gympass;

    Plano de Saúde e Odontológico, extensivo a dependentes, de acordo com a política de benefícios da empresa;

    Seguro de Vida;

    Assistência funeral;

    Cartão Natal R$ 953,31

    Doutor : Psicoterapia, atendimento médico por videochamada, atendimento nutricional e coaching esportivo

    Auster (suporte para promoção de bem-estar);

    Auxílio creche/ babá/ Escola de acordo com a política da empresa;

    Descontos e Vantagens Alelo e Bradesco;

    Vale Transporte.

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    A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.




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