Gerente de Performance e Planejamento

  • Período Integral
  • São Paulo
  • Posted 5 meses ago
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  • Período Integral
  • São Paulo

    Estadão

    Descrição da vaga

    O Estadão é uma das maiores, mais importantes e sólidas empresas de informação e comunicação do Brasil. Acreditamos que a informação é uma poderosa ferramenta de transformação social e que empodera e prepara as pessoas para os desafios do futuro. Com foco na inovação e com os clientes no centro do nosso negócio estamos mudando nossa forma de pensar e trabalhar e passando por um processo de transformação digital que promete impactar (e muito) na vida dos nossos colaboradores e leitores. Quer fazer parte dessa história? Então vem pensar com a gente! 

    Estamos em busca de um Gerente de Performance e Planejamento experiente e dinâmico para liderar nossa equipe em iniciativas estratégicas e operacionais. O candidato ideal deverá ter uma vasta experiência em finanças, controladoria e planejamento estratégico, com um histórico comprovado de sucesso em diversos segmentos. Este profissional será responsável por gerenciar processos de inovação, indicadores de performance e projetos de business intelligence, além de desenvolver e implementar estratégias para otimização de custos e maximização de resultados.

    Responsabilidades e atribuições

    • Desenvolver, implementar e gerenciar processos de inovação de produtos e planejamento estratégico de negócios.
    • Elaborar e acompanhar indicadores comerciais.
    • Construir e acompanhar business plan, forecast, P&L, cash flow, balanço, viabilidade de novos produtos e investimentos (M&A).
    • Gerenciar projetos e implementar ferramentas de business intelligence.
    • Controlar Capex, gerir projetos e elaborar relatórios de desempenho.
    • Participar ativamente do processo de S&OP, incluindo análise diária do forecast, avaliação de alternativas para correção de desvios e gestão de gastos.
    • Elaborar e acompanhar o forecast de P&L, orçamento anual, gasto fixo, capex, balanço e fluxo de caixa.
    • Monitorar e cobrar planos de ação para indicadores com performance abaixo do planejado.
    • Preparar relatórios para reuniões de diretoria executiva e presidência.
    • Divulgar e analisar indicadores estratégicos comerciais, financeiros e de negócio.
    • Elaborar simuladores de DRE por unidade de negócio para reuniões de S&OP.
    • Participar de reuniões executivas de S&OP, apresentando resultados e oferecendo insights relevantes.
    • Conduzir estudos de M&A, análise, validação e controle de investimentos (capex).
    • Desenvolver e gerenciar talentos dentro da equipe.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência em posições de liderança nas áreas de FP&A, Finanças e Controladoria.
    • Histórico de sucesso no planejamento estratégico de negócios e inovação de produtos.
    • Conhecimento profundo em SO&P, elaboração e acompanhamento de indicadores de performance.
    • Experiência comprovada em construção e gestão de business plans, forecast, P&L, cash flow e balanços financeiros.
    • Habilidade em gerenciar projetos e implementar ferramentas de business intelligence.
    • Experiência em gestão de Capex e controle de projetos.
    • Forte habilidade analítica e experiência em pricing.
    • Excelentes habilidades de comunicação para a elaboração de relatórios e apresentação de resultados.
    • Capacidade de desenvolver e liderar equipes, promovendo o desenvolvimento de talentos.
    • Experiência em acompanhamento de mercado e elaboração de estudos de viabilidade.
    • Graduação em Finanças, Administração, Economia ou áreas afins; pós-graduação ou MBA será um diferencial.

    Informações adicionais

    • Assistência médica e odontológica;
    • Day off de aniversário;
    • Casual every day;
    • Vale Transporte;
    • Restaurante Interno;
    • Seguro de Vida;
    • Acesso ao conteúdo digital completo do Estadão;
    • Descontos exclusivos em instituições de ensino.
    • Auxílio Psicológico – Vittude;

    Local de Trabalho: Zona Norte/São Paulo (Híbrido). 

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
    4. Etapa 4: Contratação

    #VEMTRABALHARCOMAGENTE

    Para captar a atenção do público na era digital, nos últimos anos o Estadão vem investindo pesado em tecnologia de ponta, mudança de cultura e manutenção do jornalismo de qualidade? Sabia que o Estadão é o primeiro grande veículo do Brasil a utilizar a tecnologia desenvolvida pelo Washington Post (sistema de publicação de conteúdo Arc) e que essa inovação trouxe muito mais agilidade e melhor performance para a empresa? Os investimentos em tecnologia e a sincronia entre Redação, Estratégias Digitais e TI nos levaram a alcançar números inéditos e a conquistar alguns recordes e muitos prêmios. Tudo isso mostra que o Estadão não é SÓ um jornal, ele é TAMBÉM um jornal! Somos uma empresa multiplataforma (impresso, online, mídias sociais, rádio, podcast, TV e eventos). O Grupo Estado nasceu em 04 de janeiro de 1875 e hoje é formado por três grandes negócios: Estadão, Agência Estado e Rádio Eldorado. Com sede em São Paulo, o grupo possui sucursais em Brasília e Rio de Janeiro, além de correspondentes e colaboradores dentro e fora do Brasil.




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