Gerente de Gente e Gestão I | Anápolis-GO – Anápolis

Investimos em relacionamentos de longo prazo, procurando identificar

constantemente oportunidades de aprimorar nossas parcerias.

Por isso, buscamos por talentos que estejam

alinhados com nossos valores. Nossa gente é o nosso maior patrimônio.

Estamos com vagas para Gerente de Gente e Gestão, que contemplam Pessoas com Deficiência (PCD’s).

Venha fazer parte do nosso time.

Caso o seu perfil atenda aos requisitos,

entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes a fim de buscar o atingimento de melhor resultado para o negócio.

Gerenciando as seguintes áreas:

• Administração de pessoal – assegurando que as leis trabalhistas sejam cumpridas, capacitando a equipe na aplicação efetiva nas praticas de RH da empresa;
• Recrutamento e Seleção – estabelecendo estratégias de recrutamento para todas as unidades e públicos (comercial, administrativo e industrial)
• Benefícios – maximizando o desempenho operacional, com a finalidade de mitigar riscos de execução;
• Treinamento e desenvolvimento – implantação e execução de métodos de capacitação de pessoal, incluindo programas de estágio/aprendizes/trainee;
• Saúde e Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) – assegurando juntamente com o engenheiro responsável a implementação de políticas e práticas de segurança no trabalho.

Requisitos e qualificações

Ensino superior Completo – Desejável MBA em Gestão de Pessoas ou Liderança.

Conhecimentos específicos em:

• Treinamento e desenvolvimento;
• Gestão Comportamental;
• Desenvolvimento de Lideranças;
• Educação Corporativa;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista.

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Refeição na empresa;
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Convênio com farmácias;
• Programa Empresa Cidadã (Licença maternidade/paternidade estendida, cursos, kit maternidade);