Oportunidades
Descrição da vaga
Gerir equipe de trabalho realizando definições de prioridades, atribuições e responsabilidades; Gerir recursos necessários; Acompanhar atividades; Participar no desenvolvimento, formação e coordenação da equipe; Coordenar inventário geral, layout e organização da loja; Fidelização de vendas e atendimento consultivo ao cliente; Gerir indicadores de metas de vendas, margem, custo, crescimento, estoque e produtividade da operação.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir equipe de trabalho;
- Gerenciar e acompanhar indicadores da loja;
- Acompanhar produtividade e atividades da equipe;
- Responsabilizar-se pelo estoque, organização e layout loja;
- Garantir cumprimento das metas;
- Gerenciar atendimento de qualidade e fidelização de clientes.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Gestão comercial, Gestão de pessoas, Gestão Administrativa ou áreas afins. Conhecimento em ferramentas de avaliação e gestão.
Informações adicionais
Diferenciais: Experiência anterior na área e relacionada a Gestão de equipe de vendas – Gestão Comercial, Gestão de unidade de negócio; Vivência com segmento de peças linha Diesel.
Benefícios: VT, VR, Seguro de Vida, Seguro Saúde, Plano Odontológico.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18h, Sábados das 8h às 12h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação