Gerente comercial – Passo Fundo

A Ademicon está em busca de gestor(a) comercial da Unidade de Passo Fundo (RS) e região.

Com 33 anos de história e consolidada como a maior administradora independente do Brasil, a Ademicon está em fase de expansão negócios. Esta é uma oportunidade única para profissional da área de gestão comercial que deseja fazer parte de uma organização que cresce 40% ao ano, referência no mercado e que contribui para a revolução no setor de crédito, consórcio e investimentos.

Essa vaga é para atuar em uma Unidade Rating A, representando a elite das Unidades Ademicon à nível nacional. A Unidade Passo Fundo hoje representa o maior volume de vendas do estado do Rio Grande do Sul, aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado.

Sobre a vaga:

Responsabilidade e atribuições:

• Recrutar, treinar e orientar uma equipe de vendas de alto desempenho, fornecendo suporte e orientação conforme necessário;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, parceiros comerciais e outras partes interessadas na região;
• Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e desenvolver planos de ação adequados.
• Gerenciar e supervisionar as atividades comerciais de sua equipe na região de Passo Fundo, garantindo o alcance das metas de vendas e receita;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para expandir a base de gestores e consultores e aumentar a participação de mercado;

Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada em vendas e em posições de gerência ou liderança;
• Fortes habilidades de liderança, comunicação e negociação;
• Capacidade comprovada de desenvolver e implementar estratégias de vendas bem-sucedidas em uma escala regional;
• Orientado para resultados, com a capacidade de motivar e inspirar a equipe a alcançar metas ambiciosas.

Terá Como Principais Atividades e Desafios:

• Apoio na implementação do Plano Comercial, em conjunto com os gestores responsáveis pelas unidades de atendimento Ademicon;
• Agenda Mensal com responsáveis pelas unidades para follow up do Plano comercial;
• Gestão das ações comerciais;
• Manter-se atualizado sobre os produtos e canais de atuação;
• Capacitação da equipe (ser multiplicador);
• Mobilização das Equipes de Gerentes em suas Regionais
• Participação ativa nas reuniões e eventos.