GERENTE COMERCIAL II CC832/ ID.HC.11

  • Período Integral
  • São Paulo

    Auto Avaliar

    Descrição da vaga

    Aqui na Auto Avaliar estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.

     

    Você quer desenvolver uma carreira de sucesso em uma empresa que está em constante crescimento, então seu lugar é aqui!

    Responsabilidades e atribuições

    ·        Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, indicando ao Superintendente as ações necessárias para otimização e melhor aproveitamento dos produtos oferecidos aos nossos clientes, bem como de sua utilização.

    ·        Alimentar o CRM para controle dos leads e análise de performance do cliente. 

    ·        Analisar o cenário do cliente para montar estratégica de atuação. 

    ·        Apresentação de resultados do cliente.

    ·        Realizar estudo de mercado X estudo comercial do cliente. 

    ·        Acompanhar periodicamente o andamento da proposta comercial junto ao cliente. 

    ·        Coletar as informações do cliente para elaboração do contrato de prestação de serviços. Elaborar relatórios sobre negociações e o andamento delas para acompanhamento da gerência e diretoria. 

    ·        Mensurar a quantidade de vendas do cliente para alavancar os resultados esperados.  

    ·        Treinar as equipes dos clientes, em demandas específicas, para que possam utilizar o sistema adequadamente

    • Valoração de estoque, Timeline

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior;
    • Experiência como gerente comercial e/ou de contas;
    • Conhecimento em Excel e Power Point;
    • Carteira de habilitação de motorista categoria B;
    • Ter paixão no que faz;
    • Comprometimento com suas entregas;
    • E buscar sempre por melhorias e inovação;

    Informações adicionais

    • Contrato PJ;
    • Parceria estendida de plano médico Amil – plano de adesão com participação do prestador de serviços;
    • Gympass;
    • Bônus Trimestral;
    • Veículo;
    • Auxílio Combustível.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Análise de Perfil
    3. Etapa 3: Entrevista RH
    4. Etapa 4: Entrevista Gestor
    5. Etapa 5: Apresentação de Case
    6. Etapa 6: Contratação

    Sobre nós

    Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.

    Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, dev´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca. 

    Somos tecnológicos! Somos automotivos! SOMOS AUTOTECHERS!

    #VemPraAutoAvaliar




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.