São Paulo
Vagas Confidenciais
Descrição da vaga
A empresa contratante é a Associação Central de Rede: https://cdr.net.br/
Objetivo da vaga:
Liderar e impulsionar a equipe comercial de Associações Comerciais, através da criação e execução de estratégias de vendas e promoção, visando o crescimento da receita e a expansão da base de clientes.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento estratégico:
- Criar e implementar um plano comercial abrangente, alinhado com os objetivos da Associação Comercial e as tendências do mercado.
- Definir metas de vendas desafiadoras e motivadoras para a equipe.
- Analisar dados de mercado, concorrência e desempenho de vendas para identificar oportunidades e áreas de melhoria.
- Desenvolver e implementar estratégias de promoção de vendas para gerar leads e aumentar as conversões.
Gerenciamento da equipe:
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Recrutar, selecionar e integrar novos membros à equipe.
- Treinar e capacitar a equipe em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente.
- Monitorar o desempenho individual e da equipe, fornecendo feedback regular e mentoria.
- Delegar tarefas e responsabilidades de forma eficaz.
Promoção de vendas:
- Apoiar o desenvolvimento de campanhas de marketing e comunicação para promover os produtos e serviços da associação comercial.
- Desenvolver materiais de vendas e apresentações convincentes.
- Representar a Associação Comercial em eventos, feiras e conferências.
- Construir relacionamentos com clientes potenciais e existentes.
- Negociar e fechar contratos de venda.
Outras responsabilidades:
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado e as melhores práticas de vendas.
- Participar de reuniões e eventos da Associação Comercial.
- Colaborar com outras áreas da organização para alcançar objetivos comuns
Requisitos e qualificações
Experiência:
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de vendas, preferencialmente no setor B2B.
- Experiência comprovada em desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas bem-sucedidas.
- Experiência em treinamento e liderança de equipes de vendas.
- Experiência em promoção de vendas e marketing.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Habilidades interpessoais excepcionais e capacidade de construir relacionamentos.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Pensamento estratégico e criativo.
- Motivação e capacidade de impulsionar resultados.
Conhecimento:
- Conhecimento profundo do mercado de associações comerciais.
- Conhecimento das melhores práticas de vendas e marketing.
- Familiaridade com ferramentas e tecnologias de CRM e vendas.
Educação:
Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada.
Qualidades Pessoais:
- Proatividade e iniciativa.
- Foco em resultados e orientação a objetivos.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
- Excelente ética de trabalho e compromisso com a qualidade.
Informações adicionais
- Vale-transporte
- Vale Refeição
- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador
- 44 horas semanais
- Localidade: São Paulo com eventuais viagens para território Nacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação