Gerente Comercial | Atuação Presencial (Associação Central de Rede)

  • Período Integral
  • São Paulo
  • Posted 5 meses ago
  • A combinar USD / Year
  • Período Integral
  • São Paulo

    Vagas Confidenciais

    Descrição da vaga

    A empresa contratante é a Associação Central de Rede: https://cdr.net.br/

    Objetivo da vaga:

    Liderar e impulsionar a equipe comercial de Associações Comerciais, através da criação e execução de estratégias de vendas e promoção, visando o crescimento da receita e a expansão da base de clientes.

    Responsabilidades e atribuições

    Desenvolvimento estratégico:

    1. Criar e implementar um plano comercial abrangente, alinhado com os objetivos da Associação Comercial e as tendências do mercado.
    2. Definir metas de vendas desafiadoras e motivadoras para a equipe.
    3. Analisar dados de mercado, concorrência e desempenho de vendas para identificar oportunidades e áreas de melhoria.
    4. Desenvolver e implementar estratégias de promoção de vendas para gerar leads e aumentar as conversões.

    Gerenciamento da equipe:

    1. Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
    2. Recrutar, selecionar e integrar novos membros à equipe.
    3. Treinar e capacitar a equipe em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente.
    4. Monitorar o desempenho individual e da equipe, fornecendo feedback regular e mentoria.
    5. Delegar tarefas e responsabilidades de forma eficaz.

    Promoção de vendas:

    1. Apoiar o desenvolvimento de campanhas de marketing e comunicação para promover os produtos e serviços da associação comercial.
    2. Desenvolver materiais de vendas e apresentações convincentes.
    3. Representar a Associação Comercial em eventos, feiras e conferências.
    4. Construir relacionamentos com clientes potenciais e existentes.
    5. Negociar e fechar contratos de venda.

    Outras responsabilidades:

    1. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado e as melhores práticas de vendas.
    2. Participar de reuniões e eventos da Associação Comercial.
    3. Colaborar com outras áreas da organização para alcançar objetivos comuns

    Requisitos e qualificações

    Experiência:

    • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de vendas, preferencialmente no setor B2B.
    • Experiência comprovada em desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas bem-sucedidas.
    • Experiência em treinamento e liderança de equipes de vendas.
    • Experiência em promoção de vendas e marketing.

    Habilidades:

    • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
    • Habilidades interpessoais excepcionais e capacidade de construir relacionamentos.
    • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
    • Pensamento estratégico e criativo.
    • Motivação e capacidade de impulsionar resultados.

    Conhecimento:

    • Conhecimento profundo do mercado de associações comerciais.
    • Conhecimento das melhores práticas de vendas e marketing.
    • Familiaridade com ferramentas e tecnologias de CRM e vendas.

    Educação:

    Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada.

    Qualidades Pessoais:

    • Proatividade e iniciativa.
    • Foco em resultados e orientação a objetivos.
    • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
    • Excelente ética de trabalho e compromisso com a qualidade.

    Informações adicionais

    • Vale-transporte
    • Vale Refeição
    • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador
    • 44 horas semanais
    • Localidade: São Paulo com eventuais viagens para território Nacional.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
    4. Etapa 4: Contratação



    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.