Fiscal de Prevenção de Perdas Pão de Açúcar Setor Habitações

  • Período Integral
  • Brasília
  • Posted 6 dias ago
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    GPA

    Titulo da vaga de emprego: Fiscal de Prevenção de Perdas Pão de Açúcar Setor Habitações

    Cidade: Brasília

    Empresa: GPA

    Descrição da vaga:

    Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!Responsabilidades e atribuições

    • Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;
    • Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;
    • Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;
    • Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;
    • Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;
    • Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;
    • Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino médio completo;
    • Desejável curso de vigilante/segurança;
    • Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo;
    • Salário: R$ 1.670,55;
    • Horário: 14:00 ás 22:20.

    Informações adicionaisBenefícios

    • Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
    • Assistência Médica
    • Assistência Odontológica
    • Seguro de Vida
    • Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
    • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
    • Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
    • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

    Na empresa:

    • Vale refeição ou refeição no local (CDs).
    • Cartão Alimentação Cesta Básica
    • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
    • Vale Transporte

    Benefícios que só o GPA tem:

    • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
    • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
    • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

    Serviço Social:

    • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

    Você também pode optar por:

    • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
    • Previdência Privada

    Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

    • Etapa 2: FIT Cultural2FIT Cultural
    • Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
    • Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)4Entrevista com Gestor(a)
    • Etapa 5: Dados pré-contratação5Dados pré-contratação
    • Etapa 6: Contratação6Contratação

    Sobre NósNo GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.

    GPA




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.