Executivo(a) de Vendas I (João Pessoa – PB)

• Promove e vende os produtos da empresa dentro de uma área geográfica, gerenciando carteira de clientes Multicanais (Distribuidores, varejos, atacarejos e atacados) para atingir metas significativas de vendas/receita.
• Busca indicações de clientes em potencial; visita atuais e novos clientes que poderão ser de importância estratégica à empresa; sugere produtos e preços, conforme diretriz por canal e negocia prazos de entrega dentro dos limites autorizados
• Encaminha indicações de vendas, feedback de clientes e informações sobre atividades dos concorrentes para os contatos apropriados dentro da empresa para que eles possam reagir às mudanças nas condições do mercado e nas exigências dos clientes.
• Desenvolve plano de vendas de curto prazo para os principais clientes, monitora e adapta os movimentos de vendas para que os objetivos sejam atingidos.
• Estabelece planos de vendas mensais ou semanais e consulta seu superior em determinadas situações para planejar atividades para que as metas sejam atingidas.
• Executa os planos de negócios de clientes a médio prazo e otimiza recursos para maximizar o crescimento da categoria.
• Identifica e descobre novas necessidades e variáveis dos clientes e da JDE e as usa para soluções dentro de limites supervisionados.

Qualificações

• Superior completo;
• Desejável experiência em diferentes canais.

Informações AdicionaisContamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Remuneração variável;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & InclusãoNa JDE Peet’s, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

Jacobs Douwe Egberts