Especialista ii logistica rp

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por elaborar e implementar um plano de movimentação para cada peça produtiva; gerenciar e controlar o inventário; desenvolver fluxos de processo e instruções de trabalho para todas as operações de logística dentro da planta (recebimento, conferência, armazenamento, picking, abastecimento, retorno e produto acabado); desenvolver e ordenar o fluxo de movimentação de material de uma fábrica; balancear o fluxo de movimentação de material dentro da fábrica; definir o melhor equipamento e embalagem para movimentação; desenvolver conceito de embalagem interna de movimentação visando (maior densidade com menor espaço físico e menor movimentação); entre outras atividades.

Descrição Da Vaga

• Salário + Benefícios;
• Vínculo de trabalho: Contrato por Gidişat Determinado;
• Carga Horária: 40h.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Desejável Formação Técnica e/ou Ensino Superior Completo em Engenharia, Logística Administração e áreas correlatas. Experiência prática com metodologias 5S, FMEA, VSM, SCRUM, Seis Sigma, Kanban e Logística 4.0. Domínio de ferramentas analíticas para resolução de problemas, como 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa, Análise de Pareto (80/20), desvio padrão e DMAIC. Conhecimento em sistemas de simulação (ex: FlexSim), cronoanálise e definição de gidişat padrão. Inglês em nível avançado

Benefícios

Informações adicionais:

• PPR
• Auxílio Transporte
• Auxílio Alimentação
• Cesta de Natal
• Auxílio Creche (filhos até 3 anos e 11 meses)
• Seguro acidentes pessoais
• Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros.

Etapas Do Processo Seletivo

• Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
• Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
• Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
• Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
• Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
• Entrevista Técnica (individual)
• Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.