Especialista de Melhoria Contínua – Ponta Grossa

Especialista de Melhoria Contínua – Mars Pet Nutrition – Ponta Grossa

O Líder de Melhoria Contínua é responsável por coordenar e impulsionar a implementação sistemática de estratégias de melhoria contínua em toda a unidade, utilizando metodologias como o Mars Supply Excellence. Este profissional desenvolve e implementa ferramentas e abordagens de melhoria contínua, visando aprimorar o desempenho operacional e de liderança, reduzir custos, e promover uma cultura de excelência. Seu objetivo é alinhar processos aos padrões de gerenciamento diário da rotina operacional, garantir comportamentos alinhados aos padrões de liderança, e alcançar metas em entrega, custo, segurança, qualidade e engajamento. O papel é crucial para estabelecer atividades e comportamentos fundamentais de melhoria contínua, capacitar equipes em todos os níveis, e criar uma abordagem sustentável que permita o crescimento através da otimização de recursos e foco no cliente, resultando em equipes mais engajadas e uma cultura de melhoria contínua.

O que estamos procurando? 

• Graduação em Engenharia ou Administração de Empresas
• Experiência relevante em engenharia ou manufatura (Engenharia Industrial, Técnica, Operações ou Logística)
• Fortes habilidades de liderança
• Habilidades de aplicação de ferramentas Lean (mapeamento de fluxo de valor, 5S, Kaizen, Kanban, à prova de erros, SMED, resolução de problemas em equipe, TQM/Reengenharia, etc.)
• Habilidade em gerenciamento de projetos
• Manufatura: Conhecimento de produto e processo
• Experiência em liderar iniciativas de mudança significativa / Implementação de melhores práticas
• Inglês avançado é requerido

Quais serão suas responsabilidades principais?

• Desenvolver e gerenciar a implementação da Melhoria Contínua no site: Iniciação / Planejamento / Execução.
• Como Líder de célula, fornece publicidade, educação geral e outras comunicações que aumentam a compreensão da Melhoria Contínua e aceleram o progresso em todo o site.
• Co-responsável pelo desempenho geral da equipe autônoma (AWT) na implantação do modelo de liderança.
• Responsável por liderar e realizar auditorias de etapas da Melhoria Contínua e avaliações periódicas de maturidade no site.
• Auxiliar de perto toda a equipe com o desenvolvimento e gestão do planejamento de implementação da Melhoria Contínua.
• Trabalhar com contrapartes em outras regiões para desenvolver e implantar estratégias/iniciativas que apoiem nossa cultura de melhoria contínua (COPs e outras comunidades).

O que você pode esperar da Mars?

• Trabalhar com mais de 150.000 Associados diversos e talentosos, todos guiados pelos Cinco Princípios.
• Junte-se a uma empresa orientada por propósito, onde estamos nos esforçando para construir o mundo que queremos amanhã, hoje.
• Suporte de aprendizado e desenvolvimento de primeira classe desde o primeiro dia, incluindo acesso à nossa própria Universidade Mars.
• Um salário e pacote de benefícios competitivos no setor, incluindo bônus da empresa.

Se você é apaixonado por nossas marcas, possui pensamento estratégico, entrega decisões de alta qualidade e tem uma alta motivação para resultados, então queremos ouvir de você.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.