Raízen
Descrição da vaga
Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando uma/um Engenheiro(a) de Segurança de Processos Sênior, para atuar em Rio Brilhante-MS na modalidade Presencial(segunda a sexta) responsável pelo suporte na estruturação de políticas e diretrizes de segurança de processos.
Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!
Responsabilidades e atribuições
- Suportar a estruturação de políticas e diretrizes de segurança de processos de acordo com o plano de trabalho;
- Suportar como especialista o time das operações de Etanol, Açúcar e Bioenergia;
- Liderar o projeto de transformação estratégica em segurança de processos;
- Implementar plano de desenvolvimento de competências para Segurança de Processos na Raízen;
- Suportar a classificação de eventos com base na API754 e investigação de acidentes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Engenharia;
- Especialização em Segurança de Processos é desejável;
- Conhecimento em análises de riscos como HAZOP, What if, Bow tie;
- Conhecimento de normas e protocolos de segurança de processos;
- Disponibilidade de viagens, quando necessário.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição – preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH – um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone – confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy
#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Formulário Complementar 📄
- Etapa 4: Analisando os perfis – Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.