Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos – JR

  • Período Integral
  • São José dos Campos

    Embraer

    Descrição da vaga

    Estamos à procura de um perfil de Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos para nosso time de Suprimentos (Compras Transacionais – Diretos / Aftermarket). O perfil será responsável pela implementação e governança de projetos estratégicos e KPIs da diretoria.

    Responsabilidades e atribuições

    • Realizar a governança de projetos estratégicos da diretoria de Procurement;
    • Propor projetos de eliminação de desperdícios e ganho de eficiência para a área de Procurement;
    • Elaborar, implementar e acompanhar workshops e projetos/ações desdobradas, bem como assegurar os resultados;
    • Elaborar e acompanhar cronogramas de projetos;
    • Sugerir, implementar e gerir KPIs;
    • Criar e gerenciar fóruns de governança de processos da diretoria;
    • Participar e apresentar para fóruns com diferentes níveis, inclusive alta liderança.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino Superior completo em Engenharia;
    • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;
    • CREA ativo ou a documentação para ativar;

    • Experiência em processos de Supply Chain, Gestão de Fornecedores e/ou Cadeia de Suprimentos;
    • Experiência em ferramentas do Microsoft Office (Foco em Excel);
    • Experiência na elaboração, implementação e acompanhamento da governança de processos e apresentações em todos os níveis;
    • Experiência em gerenciamento de múltiplos projetos complexos e ferramentas Lean;
    • Conhecimento na ferramenta Power BI e linguagens de programação em geral.

    Você se destaca se tiver:

    • Habilidades de manuseio do Microsoft Project;
    • Conhecimento em Phyton / Pentaho / Oracle;
    • Conhecimento dos conceitos de gestão da operação Lean Manufaturing.

    Informações adicionais

    Modelo híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).

    Benefícios:

    • Seguro de Vida
    • Convênio Médico 
    • Convênio Odontológico
    • Benefício Vacina
    • Benefício Farmácia 
    • Wellhub (antigo Gympass)
    • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • Refeitório na empresa
    • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
    • Previdência Privada
    • Cooperativa
    • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

    Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

    Página Central de Suporte ao Candidato

    Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
    3. Etapa 3: Teste de Inglês
    4. Etapa 4: Screening
    5. Etapa 5: Profile Analysis
    6. Etapa 6: Team Interview
    7. Etapa 7: Finalists
    8. Etapa 8: Contratação

    QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

    Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

    Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

    O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

    Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

    Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

    Venha fazer parte da Embraer!




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.