Engenheiro(a) de Dados – Remoto

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

    Mesha Tecnologia

    Descrição da vaga

    Com mais de 12 anos no mercado, a MESHA Tecnologia se destaca em sua essência por carregar valores que prezam principalmente pela diversidade, valorização do lado humano e meritocracia, construindo assim um relação familiar entre os colaboradores, trabalhando com alocação presencial e remota de Squads e alocação de profissionais na área de TI.

    Responsabilidades e atribuições

    • Liderança e elaborar pipeline completa de dados junto com nossos desenvolvedores e cientistas de dados;
    • Resolver impedimentos;
    • Desenvolver e manter ETLs e Pipelines utilizando o ambiente de Data Lake da Azure;
    • Gerenciar volume, variedade, velocidade e veracidade dos dados;
    • Implementar mecanismos de segurança para acesso aos dados;
    • Desenvolver mecanismos de monitoramento e execução dos sistemas e das pipelines.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência com processo de ingestão de dados em ambientes de Data Lake;
    • Experiência com programação em Python;
    • Experiência com Pyspark;
    • Conhecimento em modelagem dimensional;
    • Conhecimento em banco de dados NoSQL e SQL;
    • Computação em nuvem com Azure;
    • Práticas de DevOps e infraestrutura como código (Docker, etc.);
    • Arquitetura e estruturas de dados.

    Desejáveis:

    • Experiência em pipelines de fluxo de dados utilizando ferramentas de ETL como Pentaho, SSIS, etc;
    • Conhecimento em tecnologias de Big Data incluindo Hadoop, Spark;
    • Experiência nas ferramentas de tecnologias de Dados da Azure (Data Lake Storage, Azure Data Factory, Synapse Analytics, Azure Databricks);
    • Ter atuado previamente na construção de um Data Lake;
    • Controle de versões Git.

    Informações adicionais

    BENEFICIOS:

    • 🎈 Day-off e vale compras no aniversário;
    • 📚 Incentivo Educacional;
    • 💪 Mesha Fitness;
    • 🎉 Cultura colaborativa, de gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks.
    • 💡Dinamismo e abertura para troca de ideias e experiências.
    • 💰Remuneração compatível com a nível mercado.

    MODELO REMOTO

    • [Job ID: 15292]

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Alinhamento
    3. Etapa 3: Entrevista Fit
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
    5. Etapa 5: Contratação

    Desenvolvendo Talentos hoje e sempre

    O nome Mesha foi criado com base na “Rede Mesh” – a conexão de diversos pontos que se comunicam entre si e formam uma rede única de alta qualidade, com tecnologia de ponta e alta tolerância a falhas -. Com base nisso, nossa empresa tem o propósito de unir os melhores desenvolvedores a negócios para potencializar os resultados de forma expressiva.

    Assim como redes do tipo mesh, a Mesha é resiliente: nos planejamos, reagimos e nos adaptamos às mudanças do mercado com o objetivo de prosperar negócios.

    Com o aumento de demanda por profissionais de tecnologia, nos apresentamos para empresas como uma solução para a alocação de Squads, que aumentaram a produtividade da sua empresa, geram entregas mais agéis e melhor alinhamento em prol de um projeto.

    É como se cada cada colaborador e cada cliente fosse ponto de contato. Quando nos conectamos uns aos outros, mantemos o equilíbrio e formamos uma rede com valores que nos guiam: Empatia com Satisfação, Respeito com Integridade, Ousadia com Responsabilidade, Transparência com Rentabilidade e Cultura Ágil.

    A principal característica da “Rede Mesh” é se diferenciar no mercado da tecnologia e aqui na Mesha não é diferente. Nos preocupamos em entregar demandas de forma rápida, eficiente e de alta performance.

    Interligamos pessoas capacitadas a negócios e proporcionamos a experiência do crescimento e do aprendizado para todos os envolvidos, incluindo nós como empresa.

    Conte com as nossas ideias, soluções inovadores e engajamento!




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.