Enfermeiro UTI e Unidade Coronariana

Prestar assistência de enfermagem, zelando pelo bom andamento do setor bem como, mantendo sua equipe estimulada e motivada e participar das medidas administrativas junto à supervisão e gerenciar os serviços de enfermagem.

O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.

São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.

Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.

Conferir escala de trabalho, conforme necessidade da área de atuação; Receber e passar plantão inteirando-se do estado do paciente e demais intercorrências assistenciais e administrativas; Fazer visita de enfermagem; Colaborar no planejamento dos cuidados de enfermagem dos pacientes sob sua responsabilidade; Prestar assistência de enfermagem direta ao paciente, quando for solicitado; Estar presente na área de atuação, acompanhando ativamente o atendimento ao paciente; Colaborar na orientação do paciente no momento de dificuldade de algum procedimento ou atraso na realização dos exames; Distribuir tarefas e funções adequadas a cada elemento da equipe, supervisionando e orientando sua execução; Notificar infecção ou evento correlato ao SCIEH; Notificar no Doc Action os Eventos Sentinelas, Eventos Adversos e Quase Falha comunicando a supervisão de enfermagem através de registro; Treinar, orientar e supervisionar funcionários recém-admitidos no setor; Controlar os custos da área sob sua responsabilidade; Fazer pesquisa científica para publicações de trabalhos ou apresentações em eventos; Solicitar e acompanhar a manutenção preventiva junto com a engenharia clínica; Prever em conjunto com a supervisão de enfermagem os materiais e equipamentos necessários ao funcionamento adequado do setor; Comunicar as ausências, atrasos e troca de horário à supervisão de enfermagem; Confeccionar e realizar gestão da escala de atividade diárias nos diversos setores realizando cobertura adequada; Acompanhar pacientes graves na realização de exames e encaminhamentos ao PS, UTI e UCO; Participar de reuniões convocadas pela Gerência, Supervisão e chefias de outros setores; Observar e cobrar assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe de enfermagem Observar e orientar postura profissional e apresentação pessoal da equipe de enfermagem; Orientar e esclarecer dúvidas de pacientes, familiares e acompanhantes; Realizar a gestão dos atrasos dos setores em conjunto com a equipe multidisciplinar; Controlar o prazo de validade de esterilização dos materiais estocados; Substituir o supervisor do setor em casos de impedimentos, executando os atos necessários à eficiência e ordem dos serviços que lhe são subordinados; Realizar, com a anuência do supervisor, reuniões com os funcionários visando o aprimoramento no setor; Efetuar o controle diário dos psicotrópicos dos setores; Controlar o registro no livro de exames, confecção das folhas de debito e execução dos exames; Controlar o cumprimento das normas de proteção radiológica; Controlar a conferência do carro de emergência e desfibrilador; Controlar o cumprimento as normas de segurança do trabalho e NR 32; Participar dos programas de qualidade, conforme orientação de sua chefia imediata/gerência.

Superior completo;

Pós em UTI

Coren ativo de enfermeiro(a)

Obs.: Vagas efetivas para o horario 13h30 as 19h30 6×1 e 19h30 as 07h30 12×36

– Plano de saúde (Seguros Unimed) – Carência Dependentes: durante os 90 dias iniciais de trabalho, o titular não poderá incluir os seus dependentes no plano médico;

  Após os 90 dias: o titular poderá incluir os seus dependentes no plano médico com o pagamento mensal de R$ 50,00 (por dependente) a ser descontado na folha de pagamento.

– Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;

– Seguro de vida pessoal;

– Convênio com redes de farmácias;

– Parceria com SESC;

– Vale-transporte;

– Vale-alimentação;

– Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;

– Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).

Valorizamos seu bem-estar:

– Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;

– Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;

– TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;

– Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.

Pensamos no seu desenvolvimento

– Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

A nossa história é marcada pela filantropia e pela paixão por fazer

a diferença na vida das pessoas. O Hcor realizou seu primeiro

atendimento em 1976, mas sua trajetória teve início muitos anos

antes, quando um grupo de senhoras da comunidade árabe

fundou, em 1918, a Associação do Sanatório Sírio para auxiliar

órfãos da 1ª Guerra Mundial.

As décadas de dedicação à saúde, pesquisa, ensino e inovação

nos consolidaram como principal referência em cardiologia do

Brasil e também nos colocaram na linha de frente em outros

campos da medicina. Nossas áreas de expertise incluem mais de

50 especialidades, com destaque para neurologia, ortopedia,

oncologia e medicina diagnóstica.