Coordenador(a) Fretados & Restaurante Corporativo – Sul do Brasil

  • Período Integral
  • Celso Ramos

    Colliers

    Descrição da vaga

    Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade.

    Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora Noturno para liderar e otimizar as operações de fretamento e restaurantes em São Paulo.

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    #BeColliers

    Responsabilidades e atribuições

    Responsabilidades do dia a dia:

    Coordenação Operacional:

    • Gerir as equipes operacionais, garantindo a correta supervisão dos pontos acompanhados pelos analistas de facilities
    • Assegurar que os serviços de fretamento sejam entregues pontualmente e com alta confiabilidade
    • Monitorar e manter a conformidade dos veículos com normas de segurança e regulamentações

    Liderança e Treinamento:

    • Liderar e treinar as equipes envolvidas na operação de fretamento e restaurantes
    • Promover o desenvolvimento e aprimoramento contínuo das equipes
    • Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo

    Qualidade e Melhoria Contínua:

    • Implementar processos de melhoria contínua com base nas avaliações de desempenho e feedback da equipe
    • Garantir altos níveis de satisfação entre os usuários dos serviços, com feedback positivo e baixa incidência de reclamações

    Comunicação e Relacionamento:

    • Manter comunicação clara e eficiente com clientes, equipes operacionais e gestores de contrato.
    • Garantir que a equipe esteja bem treinada, motivada e capacitada para um ambiente de trabalho produtivo

    Requisitos e qualificações

    • Necessário expertise em gestão de facilities foco em gestão de fretamento e restaurante
    • Disponibilidade de viagem
    • CNH válida para viagem de carro
    • Habilidades comprovadas em liderança e treinamento de equipes
    • Excelente comunicação e habilidades interpessoais

    Informações adicionais

    Aqui na Colliers você poderá contar com:

    • Assistência Médica
    • Seguro de Vida
    • Vale Transporte
    • Vale refeição ou vale alimentação
    • Day off de aniversário
    • Programa de qualidade de vida
    • Programa foco na saúde física e mental
    • Day off Outubro Rosa e Novembro Azul
    • Programa Lutos e Perdas: Apoio psicológico para colaborador/a e familiares
    • Licença paternidade estendida

    Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Papo com área de Gente
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestão/Cliente
    5. Etapa 5: Contratação

    Quem somos

    A Colliers é uma empresa canadense líder em serviços imobiliários, com operações em mais de 60 países, nossos/as mais de 15.000 profissionais empreendedores/as trabalham em colaboração para fornecer assessoria especializada a empresas, locatários, proprietários e investidores.

    Somos a primeira consultoria imobiliária do Brasil a receber o certificado de Great Place To Work (GPTW), com base na opinião e vivência de nossa gente.

    Somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade.

    O que nos diferencia não é o que fazemos, e sim como fazemos.

    A Colliers possui um DNA empreendedor, com um ambiente dinâmico e de pessoas motivadas por desafios que os ajudam a acelerar seu sucesso profissional.

    Aqui você trabalhará ao lado de especialistas globais para maximizar cada oportunidade. Explore as oportunidades para construir uma carreira desafiadora conosco.

    Venha acelerar sua carreira com um time GPTW!




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.