Coordenador(a) de Engenharia

• Apoiar a gestão administrativa da área e efetuar gestão financeira elaborando relatórios, desembolsos e programação de pagamentos da área;
• Prestar apoio a realização no levantamento anual de investimentos para as unidades da empresa, tendo como direcional as necessidades técnicas, as normas regulamentadoras e os objetivos estratégicos da companhia;
• Auxiliar tecnicamente todas as áreas da companhia, otimizando a aplicação de recursos na solução de problemas;
• Gerenciar projetos aprovados, com o objetivo de estabelecer a boa relação entre os envolvidos e potencializar os resultados esperados tendo como direcional o controle de custos, prazos e qualidade;
• Desenvolver os editais de contratação dos projetos aprovados (equipamentos e/ou serviços), propondo soluções técnicas para os problemas apresentados, realizando visitas técnicas, análise de dados de produção e eficiência e buscando por parcerias com fornecedores;
• Liderar a gestão financeira de todo o CAPEX da companhia, não apenas dos projetos de Engenharia como também os investimentos relacionados à operação. Criação de relatórios, divulgação e controle dos KPIs de execução do CAPEX;
• Participar ativamente do planejamento estratégico da companhia dando apoio técnico na elaboração de business cases e construindo uma modelagem financeira com a função de materializar os objetivos de médio e longo prazo em projetos que possam melhorar os indicadores da empresa;
• Atuar como Escritório de Projetos, gerenciando e controlando os indicadores gerais da área (prazo, custo e qualidade), reportando por meio de apresentações, relatórios e boletins, os avanços periódicos para a Diretoria, Conselho Administrativo e Coca-Cola (CCIL).

Requisitos e qualificações🔎O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Engenharia de Alimentos, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Química, ou áreas afins;
• Tem habilidade com Pacote Office avançado;
• Possui conhecimento técnico em Autocad e Microsoft Project;
• Tem experiência em gestão de pessoas e projetos.

🌟Será um diferencial se você:

• Tem inglês intermediário;
• Possui conhecimento técnico no sistema SAP (ERP).

Horário de Trabalho: 07:30 – 12:30 – 13:50 – 17:38 seg a sexInformações adicionaisVeja alguns outros benefícios de Ser Solar:🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

📣E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
• Etapa 4: Entrevista com o(a) Business Partner4Entrevista com o(a) Business Partner
• Etapa 5: Entrevista com o Gestor5Entrevista com o Gestor
• Etapa 6: Contratação6Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

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