Coordenador(a) de Desenvolvimento de Pessoas – Chapecó

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar os processos de formação e treinamentos, garantindo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores das cooperativas singulares e da Cresol Central;
• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna, visando uma comunicação eficiente e transparente em todos os níveis da organização;
• Criar e gerenciar ações de engajamento, promovendo iniciativas que reforcem o bem-estar e a motivação dos colaboradores;
• Liderar projetos voltados à cultura organizacional, assegurando que nossos valores cooperativos estejam incorporados no dia a dia da organização;
• Atuar em conjunto com a coordenação de Gestão de Pessoas, promovendo sinergia e alinhamento entre as diferentes áreas de gestão de pessoas;
• Propor e implantar iniciativas de desenvolvimento de liderança, ajudando a preparar gestores para enfrentar desafios atuais e futuros;
• Acompanhar indicadores de desempenho das subáreas, analisando resultados e propondo melhorias para o aprimoramento contínuo dos processos de Gente e Gestão.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Gestão de Pessoas, com foco em formação, treinamento e desenvolvimento organizacional;
• Conhecimento em cultura organizacional, comunicação interna e estratégias de engajamento;
• Habilidade em implementar programas de desenvolvimento de talentos e lideranças;
• Capacidade de liderar mudanças organizacionais e atuar de maneira colaborativa com outros líderes;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil inovador e comprometido com a construção de um ambiente de trabalho positivo e de alta performance;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

• Vale Alimentação – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Vale Transporte – para poder ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
• Auxílio Educação – a Cresol investe no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores;
• Café da Manhã na Central – a Cresol oferece café da manhã gratuito para começar bem o dia;
• Desenvolvimento interno – a Cresol acredita no desenvolvimento e crescimento profissional dos colaboradores.
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licenças estendidas para você aproveitar ao máximo esses momentos;
• Day off de Aniversário – para o colaborador aproveitar o aniversário do melhor jeito;
• Uniforme – a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores, pensando no conforto e no fortalecimento da nossa marca;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos!