Coordenadora de Departamento Pessoal – São Luís

• Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores.
• Fechamento de folha de pagamento e controle do plano de benefícios.
• Analisar resultados e acompanhar índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções.
• Gerir o controle da marcação de ponto.
• Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial, FGTS Digital, SEFIP, Fortes Pessoal e demais sistemas relacionados ao atendimento das demandas do setor.

• Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas;
• Habilidade avançada com o sistema Fortes Pessoal, SEFIP, FGTS DIGITAL;
• Experiência prática avançada em Excel;
• Experiência com liderança de equipes de DP em ramo de construção civil;
• Criação de relatórios de indicadores para report a diretoria.

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