Estamos em busca de um profissional dedicado e dinâmico para assumir o cargo de Coordenador de Loja. Temos orgulho de ser uma empresa líder no setor de varejo e buscamos alguém que possa contribuir com a excelência de nossos serviços. Como Coordenador de Loja, você será responsável por coordenar a equipe de vendas, garantindo que os objetivos de venda e as metas sejam alcançados. Sua pro atividade e habilidade em estabelecer metas irão garantir o sucesso do negócio. Principais responsabilidades: – Gerenciar a equipe de vendas, supervisionando o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks e orientações para o desenvolvimento profissional. – Acompanhar metas e indicadores de vendas, monitorando o progresso e implementando estratégias para atingir ou superar resultados. – Garantir a excelência no atendimento ao cliente, fornecendo suporte e resolvendo problemas de forma eficiente. – Coordenar a organização, layout e visual merchandising da loja, garantindo uma experiência positiva para os clientes. – Realizar o controle de estoque, garantindo a disponibilidade de produtos e a reposição em tempo hábil. – Promover o cumprimento das diretrizes e políticas internas da empresa. Requisitos: – Experiência na função de coordenador de loja, preferencialmente em ambiente de shopping. – Habilidades de liderança, com capacidade de motivar e inspirar equipes. – Fortes habilidades interpessoais, com a capacidade de se comunicar efetivamente com os membros da equipe e clientes. – Orientação para resultados, com habilidade em estabelecer e atingir metas de vendas. – Conhecimento em visual merchandising e controle de estoque. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional. Além disso, oferecemos salário competitivo e benefícios atrativos. Se você possui as habilidades e experiências mencionadas acima, estamos ansiosos para receber sua candidatura. Envie seu currículo . Salário acima da média, premiações por resultados , VA + VT
- Local de trabalho: Caxias do Sul, RS
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Coordenador
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT
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