COORDENADOR REGIONAL DE VENDAS – Cascavel

COORDENADOR REGIONAL DE VENDAS

Impulsione sua carreira!

Você é um líder nato com paixão por vendas e busca um desafio que combine estratégia, gestão de equipes e resultados expressivos? Se você se destaca por sua capacidade de motivar, desenvolver e conduzir equipes de alto desempenho, essa oportunidade é para você!

Empresa líder no mercado de consórcios, busca um profissional para liderar e impulsionar as operações em sua região!

Local: Região Oeste do Paraná

Atividades a Serem Desenvolvidas

• Gestão da equipe de vendas: Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de vendedores, garantindo o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.
• Estratégias de vendas: Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, definindo metas, objetivos e ações para alcançar os resultados esperados na região.
• Análise de mercado: Monitorar o mercado local, identificando oportunidades e tendências para ajustar as estratégias de vendas e garantir a competitividade da empresa.
• Gestão de indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da equipe de vendas, identificando áreas de aprimoramento e implementando ações para otimizar os resultados.
• Treinamento e desenvolvimento: Capacitar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam atualizados sobre os produtos, processos e técnicas de vendas.
• Comunicação e relacionamento: Estabelecer e manter um relacionamento próximo com a equipe, garantindo a comunicação eficaz e o alinhamento com os objetivos da empresa.

Requisitos

• Experiência sólida em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de consórcios.
• Conhecimento profundo do mercado de consórcios, incluindo produtos, processos e legislação.
• Habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos.
• Capacidade de motivar, desenvolver e acompanhar equipes de alto desempenho.
• Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.
• Foco em resultados, pro atividade e espírito de liderança.

Regime de contratação: CLT registrado em carteira

RemuneraçãoREQUISITOS

• Salário competitivo e pacote de benefícios atrativo.
• Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa líder no mercado.
• Treinamento e desenvolvimento contínuos.
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Reconhecimento por seus resultados e contribuições.
• Local de trabalho: Cascavel, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
• Nível hierárquico: Gerente

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos